兰州中小学教师招聘有何具体要求？

根据最新发布的招聘信息，兰州市2023年面向社会公开招聘中小学教师工作已正式启动，本次招聘涵盖多个区县及市属学校，提供岗位涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘对象以普通高等院校应届毕业生及社会人员为主，部分岗位要求具备相应教师资格证及教学经验,以下是具体招聘详情：

招聘单位及岗位数量

本次招聘涉及兰州市城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区及市属中小学共45所学校，计划招聘教师320名，其中小学岗位150名，初中岗位120名，高中岗位50名,具体岗位分布如下：

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的职业道德，身体及心理条件符合教师岗位要求。
2. 学历要求：本科及以上学历，应聘高中岗位须为普通高等院校全日制研究生或部属师范大学本科毕业生，初中及小学岗位可放宽至全日制本科毕业生，部分艺术、体育岗位可放宽至专科（需具备专业技能特长）。
3. 教师资格证：须取得相应学段及学科的教师资格证，应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报考，但须在入职前取得证书。
4. 年龄限制：30周岁以下（1993年1月1日后出生），硕士及以上学历可放宽至35周岁，高级职称教师可放宽至40周岁。
5. 其他要求：普通话水平须达到二级乙等以上（语文教师须二级甲等），有教学经验者优先,中共党员及学生干部优先。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2023年X月X日至X月X日，报名入口为兰州市教育局官网（http://jyj.lanzhou.gov.cn）或“兰州市教育人才招聘”微信公众号，每人限报一个岗位，报名时需提交身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证及相关证明材料扫描件。
2. 资格审查：报名结束后由招聘单位进行资格初审，初审合格者可参加笔试，初审结果将通过短信及邮件通知。
3. 笔试为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）及学科专业知识，满分100分，时间120分钟，笔试成绩占总成绩的40%。
4. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，面试形式为试讲（10分钟）及结构化问答（5分钟），重点考察教学能力及综合素质，面试成绩占总成绩的60%。
5. 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人员，体检标准参照《教师资格条例》执行，考察侧重思想政治表现及道德品质。
6. 公示与聘用：拟聘人员名单将在兰州市教育局官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,签订5年服务期合同。

福利待遇

1. 薪资待遇：执行兰州市事业单位工资标准，本科月薪约5000-6000元，硕士月薪约6000-8000元，享受五险一金及绩效工资。
2. 住房保障：可申请教师公寓或享受住房补贴，部分学校提供住宿。
3. 职称评定：纳入学校职称评定体系，符合条件者优先评聘。
4. 其他福利：带薪寒暑假、年度体检、工会福利、子女入学优惠等。

注意事项

1. 报名人员须确保信息真实，如有弄虚作假，取消应聘资格。
2. 笔试及面试时间地点将通过短信通知，请保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信虚假信息。

相关问答FAQs

问题1：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
解答：可以，本次招聘对专业要求较为宽松，只要符合学历、教师资格证等条件，非师范类专业毕业生均可报考，但部分岗位（如语文、英语等学科）可能会要求专业对口或具备相关学科背景,具体以岗位表为准。

问题2：应届毕业生尚未取得教师资格证，是否可以报名？
解答：可以，应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》或学校出具的教师资格证明报名，但须在入职前取得相应教师资格证，否则取消聘用资格，已通过笔试但未面试的考生,需提供笔试合格证明。