福建气象局公开招聘有何具体要求？

福建省气象局公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖气象业务、科研、管理等多个领域，旨在进一步加强气象人才队伍建设，提升气象服务能力，根据福建省气象局发布的最新招聘公告,现将相关信息详细整理如下。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括福建省气象局及其下属事业单位，如福建省气象台、福建省气候中心、福建省气象信息中心、设区市气象局等，招聘岗位主要分为三类：气象业务岗位、科研岗位和管理岗位，具体岗位涉及天气预报、气候预测、大气探测、信息技术、人力资源、财务会计等专业领域，招聘人数共计XX名（注：实际人数以官方公告为准），工作地点分布在福州、厦门、泉州、漳州等主要城市。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

1. 应届毕业生：纳入国家统招计划、2023-2024年毕业的普通高等院校本科及以上学历毕业生，须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证及岗位要求的相关证书。
2. 社会人员：具有国家承认的大学本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下（1988年X月X日后出生）,部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。

（二）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 热爱气象事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法,品行端正。
3. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件,能适应野外作业或轮班制岗位要求。
4. 符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。
5. 法律法规规定的其他条件。

（三）不得报考情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
3. 现役军人、在读非应届毕业生。
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
5. 其他不符合事业单位招聘条件的。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名方式

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2024年X月X日至X月X日（具体时间以公告为准），报名入口为福建省气象局官网（http:// Fujian.cma.gov.cn）或“福建气象”微信公众号。
2. 报名材料：需提交《福建省气象局公开招聘报名登记表》、身份证、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、相关资格证书、工作经历证明（社会人员）等扫描件,近期免冠彩色照片等。

（二）资格审查

1. 资格初审：报名期间，招聘单位将对报考人员的资格条件进行网上初审,初审结果将在报名结束后3个工作日内通过短信或邮件反馈。
2. 资格复审：进入笔试环节的人员，需在笔试当天携带报名材料原件进行现场资格复审,复审不合格者取消考试资格。

（三）笔试内容

笔试分为《职业能力倾向测验》和《专业知识》两科，满分均为100分。《职业能力倾向测验》主要测试考生的综合素质、分析能力和解决问题能力；《专业知识》根据岗位不同分为气象学、大气科学、计算机科学与技术、会计学、管理学等科目，重点考察岗位所需的专业理论知识和应用能力，笔试时间定于2024年X月X日,具体地点以准考证为准。

（四）面试

根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，主要考察考生的专业素养、沟通能力、应急应变能力及岗位匹配度，面试成绩满分为100分，合格线为70分，低于合格线者不予聘用，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。

福利待遇

聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、各类补贴（如住房补贴、交通补贴等）以及社会保险和住房公积金，单位提供完善的职业发展平台，定期组织业务培训和学术交流,鼓励员工在职攻读更高学位或参加专业技术资格考试。

注意事项

1. 报考人员应如实填写个人信息，凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格。
2. 笔试、面试等具体时间及地点将通过官网或短信通知，请考生密切关注,保持通讯畅通。
3. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

岗位需求表（部分示例）

相关问答FAQs

问题1：非气象类专业毕业生是否可以报考福建省气象局的招聘岗位？
解答：可以，福建省气象局部分岗位（如信息技术、人力资源、财务会计等）对专业要求不限于气象类，具体可查看招聘公告中的《岗位需求表》或咨询招聘单位，计算机科学与技术专业的毕业生可报考网络安全工程师岗位，管理学专业毕业生可报考管理类岗位，但需注意，部分核心业务岗位（如天气预报员）明确要求大气科学、气象学等相关专业,报考时需严格对照岗位条件。

问题2：社会人员报考时，工作经历年限如何计算？
解答：社会人员的工作经历年限截止日期为2024年X月X日（报名截止日期），工作经历是指在党政机关、事业单位、企业及其他社会组织中从事与报考岗位相关的工作经历，在校期间的实习、兼职经历不视为工作经历，工作经历需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作证明材料，且经历年限需连续计算，某岗位要求“2年以上相关工作经验”,则报考人员需提供2022年X月前至今的连续工作证明。