庄河市中心医院公开招聘，何时报名？

庄河市中心医院作为庄河地区重要的综合性医疗机构，始终致力于为当地居民提供高质量的医疗服务，同时高度重视人才队伍建设，现面向社会公开招聘各类专业技术人员，以满足医院发展需求，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在吸纳优秀医疗人才,提升医院整体医疗服务水平。

招聘单位及岗位概况

庄河市中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级乙等综合性医院，承担着庄河市及周边地区百万人口的医疗救治任务，医院设有临床科室、医技科室及行政后勤部门等多个部门，现根据业务发展需要，公开招聘多个岗位，涵盖医疗、护理、医技、行政等领域，具体岗位包括内科医师、外科医师、妇产科医师、儿科医师、急诊科医师、麻醉科医师、影像科技师、检验科技师、药剂师、护士、行政管理人员等，招聘人数共计XX名（具体以官方发布为准）。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 学历要求：应聘医疗、医技岗位者需具备全日制本科及以上学历（部分岗位可放宽至全日制大专学历，具体以岗位表为准），护理岗位需具备全日制大专及以上学历；应聘行政岗位者需具备全日制本科及以上学历，部分管理岗位可要求硕士研究生学历。
3. 专业要求：应聘岗位需与所学专业一致或高度相关，持有相应的执业资格证书（如医师资格证、护士执业证等），有相关工作经验者优先。
4. 年龄要求：一般岗位应聘年龄不超过35周岁，高级职称或特殊人才可适当放宽至45周岁，具体以岗位要求为准。
5. 身体条件：身体健康，能够胜任岗位工作要求，无传染性疾病及其他不适合从事医疗工作的疾病。
6. 其他要求：具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的责任心,能够服从医院工作安排。

招聘流程

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式。
   • 网上报名：应聘者需登录庄河市中心医院官方网站（http://www.zhxyy.com）或庄河市卫生健康委员会官网，下载《庄河市中心医院公开招聘报名表》，填写完整后连同个人简历、学历学位证书、执业资格证书、身份证及相关证明材料扫描件发送至医院招聘邮箱（zhxyyrs@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
   • 现场报名：应聘者可携带上述纸质材料到庄河市中心医院人力资源科（行政楼3楼）进行现场报名，报名时间为工作日上午8:00-11:30，下午13:30-17:00。
2. 资格审查：医院招聘工作领导小组对应聘者提交的材料进行资格审查，审查合格者进入下一环节。
3. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试：主要测试应聘岗位相关的专业知识、业务能力及综合素质，满分100分，60分为合格线。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘者的专业技能、沟通能力、应变能力及岗位匹配度，满分100分，60分为合格线。
   • 总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩由高到低确定拟录用人员。
4. 体检与考察：拟录用人员需参加医院组织的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
5. 公示与录用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者办理录用手续，签订劳动合同，试用期3个月,试用期考核不合格者予以辞退。

福利待遇

1. 薪酬待遇：医院提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，高级人才或特殊岗位可面议薪酬。
2. 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
3. 职业发展：医院重视员工职业发展，提供完善的培训体系，包括岗前培训、在职进修、学术交流等，支持员工参加各类专业考试和职称晋升。
4. 其他福利：提供员工食堂、宿舍（部分岗位）、定期体检、工会福利等,为员工创造良好的工作和生活环境。

注意事项

1. 应聘者需确保所提交材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 报名截止时间：XXXX年XX月XX日（具体以官方通知为准），逾期不再受理。
3. 考试时间、地点及相关通知将通过医院官网或短信方式告知，请应聘者保持通讯畅通。
4. 本次招聘不收取任何报名费用,请勿上当受骗。

联系方式

咨询电话：0411-XXXXXXX（人力资源科）
咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午13:30-17:00
医院地址：辽宁省庄河市向阳街26号
官方网站：http://www.zhxyy.com

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对应届毕业生是否有倾斜政策？
解答：本次招聘对应届毕业生有一定倾斜政策，部分岗位优先录用应届毕业生，且对于无工作经验的应届毕业生，医院将提供系统的岗前培训和带教计划，帮助其快速适应岗位工作，但应届毕业生需具备相应的学历学位证书,且所学专业需与应聘岗位一致。

问题2：如果已被其他单位录用，是否可以同时报名本次招聘？
解答：建议应聘者在确定报名本次招聘前，确保与其他单位无录用协议或已解除劳动关系，根据医院规定，拟录用人员需在规定时间内提供与原单位的解除劳动合同证明，若因与其他单位存在劳动关系导致无法入职，医院有权取消录用资格,且应聘者需自行承担相应责任。