万年县公开招聘教师，何时开始报名？

根据最新招聘信息,万年县2023年公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，涵盖多个学段及学科岗位，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，招聘计划共涉及小学、初中、高中及职业院校等多个学段，具体学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术及特殊教育等，总计招聘名额150余名，其中义务教育阶段岗位占比约70%，高中及职校岗位占比30%，满足不同教育阶段的人才需求。

招聘条件方面,要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，学历要求为本科及以上学历，应聘高中及职校岗位者需具备对应学科高级中学教师资格证，义务教育阶段岗位需具备对应学科小学或初级中学教师资格证，且教师资格证任教学科与招聘岗位学科一致，年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称者可放宽至40周岁，应聘者需具备良好的身体条件和心理素质，能适应教育教学工作需求。

报名方式采用线上报名与现场确认相结合的形式,报名时间为2023年X月X日至X月X日（具体日期以官方公告为准），报名平台为“万年县人民政府网”或“上饶市人力资源和社会保障局官网”专题招聘入口，应聘者需如实填写《万年县公开招聘教师报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）及相关获奖证明等扫描件，每人限报一个岗位，报名后需在规定时间内到万年县教育体育局进行现场资格审核，审核通过方可参加考试。

考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范）和学科专业知识，满分各100分，分别占总成绩的40%和60%，面试形式为试讲和结构化问答，主要考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养，试讲内容为所报学科指定教材章节，备课时间为30分钟，试讲时间15分钟，考试总成绩排名前30%的进入体检环节，体检标准参照《江西省申请教师资格人员体检办法》执行，体检合格者进行考察，考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及廉洁自律等情况，考察合格后确定为拟聘人员，并在官方平台进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：
问题1：非师范类专业毕业生是否可以报考？
解答：可以，只要符合招聘条件中的学历、专业要求及教师资格证等规定，非师范类专业毕业生均可报考，应聘高中语文教师岗位者，需具备汉语言文学相关专业本科及以上学历及高级中学语文教师资格证，不限师范类背景。

问题2：若已取得教师资格证但尚未认定，是否能报名？
解答：不能，报名时需提供教师资格证原件及复印件，未通过认定或暂未取得证书者不符合报名条件，建议在报名前完成教师资格认定，确保符合岗位要求。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严禁弄虚作假及违规操作，整个招聘过程接受社会监督，详情可登录万年县人民政府网或拨打咨询电话0793-XXXXXXX（万年县教育体育局）进行咨询。