成都社科院公开招聘有何具体要求？

成都社会科学院作为成都市重要的哲学社会科学研究机构,始终围绕市委市政府中心工作，聚焦城市发展战略开展理论研究、决策咨询和人才培养，为加强科研队伍建设，推动哲学社会科学繁荣发展，近期成都社会科学院面向社会开展公开招聘工作，现将相关信息详细梳理如下。

招聘单位及岗位概况

成都社会科学院是市委市政府直属的综合性社会科学研究机构,以“服务成都发展、引领学术创新”为宗旨，设有经济研究所、社会研究所、文化研究所、城市研究所、党建研究所等多个研究部门，同时拥有《成都发展研究》等学术平台，本次招聘涵盖科研岗位、管理岗位及辅助岗位，具体涉及经济学、社会学、政治学、公共管理、历史学、新闻传播学等多个专业领域，旨在吸纳优秀人才充实科研力量，提升服务城市发展的能力。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

1. 应届毕业生：纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职的2023-2024届普通高等院校毕业生（含研究生），须在2024年7月31日前取得学历学位证书。
2. 社会在职人员：具有2年以上相关工作经历，截至2024年7月1日，年龄一般不超过35周岁（特殊岗位可放宽至40周岁），具有中级及以上职称者优先。

（二）基本条件

1. 政治素质过硬,拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录。
2. 热爱哲学社会科学事业,具备较强的科研能力、创新精神和团队协作意识。
3. 身体健康,符合公务员录用体检标准。
4. 岗位所需专业背景及技能（如外语等级、计算机能力、科研经历等）详见具体岗位表。

招聘岗位及具体要求

本次招聘计划共设置23个岗位,其中科研岗位15个、管理岗位5个、辅助岗位3个，部分重点岗位要求如下：

招聘程序

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名方式,考生需登录成都人事考试网（http://cdpta.cdrjks.org.cn/）或成都社会科学院官网（http://www.cdas.org.cn/），在“公开招聘”专栏填写《成都社会科学院公开招聘报名表》，并上传以下材料：

1. 个人简历（含近期免冠证件照）；
2. 学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）；
3. 职称证书、科研成果（如论文、课题、获奖证书等）；
4. 工作经历证明（社会在职人员提供）。
   报名时间：2024年X月X日至2024年X月X日（每日9:00-17:00）。

（二）资格审查

招聘工作领导小组将对应聘人员资格条件进行初审,初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。

（三）考试方式

1. 笔试：分为专业科目和综合能力测试，主要考察专业知识应用、文字表达及逻辑分析能力，笔试成绩占总成绩的40%。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，采用结构化面试和学术答辩相结合的方式，重点考察科研潜力、岗位匹配度和综合素质，面试成绩占总成绩的60%。

（四）体检与考察

根据总成绩排名确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。

（五）公示与聘用

体检考察合格人员名单在成都社会科学院官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，实行试用期制度。

福利待遇

1. 薪酬待遇：执行国家事业单位工资标准，享受绩效工资、科研奖励及专项津贴，博士研究生可享受安家费补贴（10-15万元）。
2. 福利保障：按国家规定缴纳“五险一金”，享受带薪年假、定期体检、工会福利及子女统筹医疗等。
3. 职业发展：提供国内外访学、学术交流、课题申报等机会，设立专业技术职务晋升通道，支持优秀人才申报各级人才项目。

注意事项

1. 应聘人员应确保所留联系方式畅通,因通讯不畅导致无法通知的，责任自负。
2. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 招聘岗位表及后续通知可通过成都社会科学院官网“通知公告”栏查询，咨询电话：028-XXXXXXX，监督电话：028-XXXXXXX。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对工作经历有何具体要求？
解答：社会在职人员岗位要求具有2及以上相关专业工作经历，工作经历计算截止时间为2024年7月1日，需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作经历证明，其中科研管理岗位需具备科研项目组织经验，数据分析岗需提供参与过大型数据分析项目的证明材料。

问题2：应届毕业生报考是否需要提供就业推荐表？若暂未取得学位证能否报名？
解答：应届毕业生报名时需提供学校出具的就业推荐表原件及复印件，并在资格复审时提交学历学位证书，若暂未取得学位证书，需提供学信网学籍在线验证报告，并承诺在2024年7月31日前取得相应证书，逾期未取得者取消聘用资格。