西湖区总工会招聘何时开始？

根据互联网公开信息,西湖区总工会公开招聘工作已启动，本次招聘旨在为工会系统充实专业人才，提升服务效能，以下是招聘相关信息的详细整理：

招聘单位及岗位概况

西湖区总工会是西湖区职工权益的代表者和维护者,承担着组织职工、引导职工、服务职工的重要职能，本次招聘涉及多个岗位，涵盖综合管理、法律服务、宣传策划、活动组织等领域，具体包括：综合文秘岗、法律援助岗、新媒体运营岗、活动策划岗、财务辅助岗等，共计招聘15名工作人员，岗位性质为编外合同制，采用全职用工形式，聘用后与西湖区总工会签订劳动合同。

报考条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
2. 热爱工会工作,具有较强的事业心、责任感和奉献精神；
3. 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
4. 年龄一般在18至35周岁（截至报名首日），部分岗位可放宽至40周岁（详见岗位表）；
5. 具有大学本科及以上学历,学位证书齐全，海外学历需经教育部认证。

（二）岗位具体条件

各岗位专业、技能要求如下（部分核心条件）：

（三）不得报考情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3. 现役军人、在读非应届毕业生；
4. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名方式,报名时间为即日起至2023年12月15日24:00，报名人员需登录西湖区总工会官方网站（网址：http://www.xhzgh.org）或“西湖工会”微信公众号，下载并填写《西湖区总工会公开招聘报名表》，连同以下材料扫描件打包发送至邮箱：xhzghzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
报名材料包括：

1. 本人有效身份证正反面；
2. 学历、学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）；
3. 岗位要求的资格证书（如法律职业资格证、会计从业资格证等）；
4. 工作经历证明（劳动合同或社保缴纳证明）；
5. 近期一寸免冠彩色照片。

（二）资格审查

报名截止后,招聘单位将对应聘人员资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话方式通知参加笔试，报名人员需提供真实材料，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

（三）考试方式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试40%、面试60%计算。

1. 笔试为公共基础知识、工会相关知识及岗位专业知识，满分100分，时间120分钟。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的岗位匹配度、逻辑思维能力和语言表达能力。

（四）体检与考察

根据总成绩排名,按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

（五）公示与聘用

体检考察合格人员确定为拟聘人选,在西湖区总工会官网公示5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，约定试用期（2个月），试用期满考核合格者正式聘用。

薪酬福利

1. 薪资待遇：基本工资+绩效工资+补贴，综合年薪约6-10万元（具体根据岗位及个人资历确定）；
2. 社会保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3. 其他福利：带薪年假、节日福利、工会福利、定期体检、培训机会等。

注意事项

1. 报名人员需确保联系方式畅通,因通讯问题导致无法接收通知的，责任自负；
2. 笔试、面试时间、地点将在资格审查结束后另行通知，请密切关注官网信息；
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非全日制学历（如自考、成人高考）是否符合报考条件？
解答：根据招聘要求，非全日制学历若为国家承认的大学本科及以上学历，且学位经教育部认证，符合报考条件，但在报名时需提供毕业证、学位证及学信网认证报告，部分岗位如有“全日制”要求则需以岗位表为准。

问题2：应聘法律援助岗是否必须通过法律职业资格考试？若未通过是否有其他渠道应聘？
解答：法律援助岗明确要求通过国家统一法律职业资格考试，未通过者不符合该岗位报考条件，但应聘者可关注其他岗位（如综合文秘岗、活动策划岗等），部分岗位对法律职业资格不作硬性要求，适合具备法律背景但未通过考试的人员。