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广西第四地质队招聘啥条件?

招聘公告 方哥 2025-09-04 09:54 0 2

广西第四地质队作为广西壮族自治区地质矿产勘查开发局下属的重要地质勘查单,长期致力于区域地质调查、矿产资源勘查、水文地质与工程地质勘查、地质灾害防治及地质环境监测等工作,近年来,随着国家对地质勘查工作的重视程度不断提升,该队在服务地方经济社会发展、保障能源资源安全等方面发挥着越来越重要的作用,为满足业务发展需要,广西第四地质队近期面向社会公开招聘各类专业技术人才,现将具体招聘信息整理如下,有意向者可根据自身条件及时关注和报名。

广西第四地质队招聘啥条件?

本次招聘岗位涵盖地质勘查、物化探、测绘工程、实验测试、水工环、信息技术等多个领域,具体包括地质工程师、物探工程师、测绘工程师、实验员、水文地质工程师、GIS开发工程师、项目管理人员等,招聘对象以应届高校毕业生为主,同时面向社会有经验的专业技术人员开放部分岗位,学历要求从大专到本科不等,部分技术岗位要求硕士及以上学历,应聘者需具备相关专业背景,如地质资源与地质工程、地球物理学、测绘科学与技术、水文与水资源工程、计算机科学与技术等,同时要求具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的责任心,能够适应野外工作环境。

招聘流程主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示录用等环节,网上报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日截止,应聘者需登录广西地质人才网(http://www.gxdzrc.com)或广西第四地质队官方网站(http://www.gxdis4.com)下载《公开招聘报名》,如实填写个人信息并附上学历学位证书、职称证书、身份证、获奖证明等材料扫描件,通过电子邮件发送至指定邮箱(gxd4d@163.com),邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”,资格审查由招聘单位对应聘者的学历、专业、工作经历等进行初步审核,通过者将统一参加笔试和面试,笔试内容主要包含专业知识测试和公共基础知识考试,面试则采用结构化面试方式,重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度,最终根据笔试和面试成绩综合排名确定拟录用人员,并进行为期5个工作日的公示,公示无异议后办理入职手续。

福利待遇方面,广西第四地质队为录用人员提供具有竞争力的薪酬体系,基本工资+绩效工资+野外津贴+年终奖金,具体标准根据岗位和资历确定,本科应届毕业生起薪约6000-8000元/月,硕士及以上学历或有经验者薪资面议,单位为员工缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日补贴、定期体检、工会福利等,此外还提供员工宿舍(或住房补贴)、食堂、通勤班车等生活保障,对于长期在野外工作的员工,额外发放野外作业补贴和高温补贴,职业发展方面,单位重视人才培养,建立了完善的职称评审机制和职业晋升通道,鼓励员工参加继续教育和专业技能培训,支持考取相关执业资格证书,为员工提供广阔的发展空间。

广西第四地质队招聘啥条件?

为帮助应聘者更好地了解招聘详情,现将部分岗位的具体要求汇总如下:

岗位名称 招聘人数 学历要求 专业要求 工作职责
地质工程师 5 本科及以上 地质资源与地质工程、矿产普查与勘探、构造地质学 负责区域地质调查、矿产资源勘查项目的野外数据采集、室内资料整理及报告编写
物探工程师 3 本科及以上 地球物理学、勘查技术与工程、应用地球物理 开展地球物理勘探工作,操作物探仪器设备,处理解释物探数据
测绘工程师 4 本科及以上 测绘工程、遥感科学与技术、地理信息科学 负责工程测量、地形测绘、地理信息数据采集与处理
实验员 2 大专及以上 岩矿分析、化学工程与工艺、材料科学与工程 承担岩石矿物样品的化学分析、物理性质测试等实验工作
水文地质工程师 3 本科及以上 水文与水资源工程、地下水科学与工程、环境工程 开展水文地质调查、水资源评价、地质灾害防治等工作
GIS开发工程师 2 本科及以上 计算机科学与技术、地理信息科学、软件工程 负责地质信息系统的开发、维护与数据管理
项目管理人员 2 本科及以上 地质工程、项目管理、工商管理 协调项目进度、管理项目团队、负责项目成本控制与验收

需要注意的是,应聘者须对所提交材料的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实取消应聘资格,本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗,具体招聘信息以广西第四地质队官方网站发布为准,如有疑问可拨打咨询电话:0771-XXXXXXX(人力资源科),工作时间周一至周五上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

相关问答FAQs:

广西第四地质队招聘啥条件?

  1. 问:本次招聘对应届毕业生的在校成绩或实习经历有要求吗?
    答:本次招聘对应届毕业生的在校成绩无硬性要求,但若在校期间获得奖学金、参与过地质相关科研项目或有实习经历者,在同等条件下优先考虑,地质勘查类岗位建议应聘者提前熟悉野外工作技能,如地质罗盘使用、岩矿鉴定等,有助于通过面试考核。

  2. 问:录用后是否需要长期在野外工作?单位如何保障员工的生活条件?
    答:地质勘查工作性质决定了部分岗位需要长期在野外作业,但单位会实行轮岗制度,确保员工有合理的休息时间,野外工作期间,单位会提供标准化营地,配备食宿、通讯、医疗等保障设施,并为员工购买高额意外险,确保员工安全,野外津贴标准高于行业平均水平,具体根据工作地区和环境条件确定。

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