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兰州中小学校聘公开招聘,何时报名?

招聘公告 方哥 2025-09-04 09:56 0 3

目前兰州市中小学校聘公开招聘工作正在有序开展,以下为综合最新官方信息整理的招聘详情,涵盖招聘单、岗位、条件、流程及注意事项等内容,供求职者参考。

兰州中小学校聘公开招聘,何时报名?

招聘概况

本次兰州市中小学校聘招聘由各区县教育局及部分市直属学校联合组织,旨在为中小学补充优质师资,涵盖幼儿园、小学、初中、高中各学段,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,同时包含部分行政管理及教辅岗位,招聘规模根据各区县教育需求有所不同,总计计划招聘约300余人,其中兰州市区(城关、七里河、安宁、西固)招聘人数占比约60%,周边区县(榆中、皋兰、永登)占比40%。

招聘单位及岗位分布

主要招聘单位包括城关区教育局直属中小学、七里河区部分重点学校、兰州市外国语学校、兰州实验小学等,具体岗位分布如下(部分示例):

兰州中小学校聘公开招聘,何时报名?

区县 学校名称 招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业要求
城关区 兰州市第三中学 高中数学教师 3 全日制本科及以上 数学类、学科教学(数学)
七里河区 兰州市第八中学 初中英语教师 2 全日制本科及以上 英语、外国语言学及应用语言学
安宁区 兰州市第二十中学 小学体育教师 2 全日制本科及以上 体育教育、运动训练
西固区 兰州市第六十一中学 高中物理教师 2 全日制硕士及以上 物理学类、学科教学(物理)
榆中县 榆中县第一中学 初中历史教师 1 全日制本科及以上 历史学、中国史
市直属 兰州市外国语学校 双语(英语+德语)教师 1 全日制硕士及以上 德语语言文学、英语教育

注:具体岗位以各区县教育局最终发布的招聘公告为准,部分岗位要求具备相应学段教师资格证书,且应届毕业生需在入职前取得证书。

招聘条件

  1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护党的教育方针,热爱教育事业,品行端正,无违法违纪记录;身体健康,符合教师岗位体检标准。
  2. 年龄要求:一般为30周岁以下(1994年1月1日后出生),部分区县对硕士及以上学历或具有中级职称者可放宽至35周岁。
  3. 学历与专业:全日制本科及以上学历,应聘高中岗位原则上需硕士学历或具有中级以上职称;专业与应聘岗位需高度相关,非师范类毕业生需具备教师资格证书。
  4. 资格要求:须取得相应学段、学科的教师资格证书,普通话水平二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以上)。
  5. 优先条件:有教学经验、获校级以上优秀教师称号、在省级以上教学竞赛中获奖者或硕士研究生学历者优先。

招聘流程

  1. 发布公告:各区县教育局通过官方微信公众号(如“兰州教育”“城关微教育”等)及政府网站发布招聘公告,时间集中在2023年9月至10月。
  2. 网上报名:采用网上报名方式,登录“兰州市教育局官网”或指定报名平台(如“甘肃人事考试网”),填写个人信息并提交相关材料(身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等扫描件),每人限报一个岗位。
  3. 资格审查:分为资格初审和复审,初审通过者进入笔试环节,复审在面试前进行,重点核查学历、专业、资格证书等材料真实性。
  4. 考试环节
    • 笔试为教育综合知识(教育学、心理学、教育法规等)及学科专业知识,满分100分,按1:3比例进入面试。
    • 面试:采取试讲(15分钟)+结构化问答(5分钟)形式,重点考察教学能力、语言达及职业素养。
  5. 体检与考察:根据总成绩(笔试占40%,面试占60%)从高到低确定体检人选,体检标准参照《甘肃省申请教师资格人员体检标准》,考察侧重思想政治表现及师德师风。
  6. 公示与聘用:对拟聘人员进行为期5个工作日的公示,无异议后签订劳动合同,实行试用期制度(试用期3-6个月),试用期满考核合格者正式聘用。

注意事项

  1. 报名时间:各区县报名截止时间不同,例如城关区为2023年10月15日,七里河区为10月20日,需密切关注具体公告。
  2. 材料真实性:提供虚假材料者取消应聘资格,已聘用者予以解聘,并记入个人诚信档案。
  3. 考试准备:笔试建议重点复习《教育心理学》《义务教育法》等考点,面试需提前准备对应学科的试讲教案,可参考兰州市现行教材版本。
  4. 薪酬待遇:校聘教师薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成,本科月薪约4000-6000元,硕士及以上学历约5000-8000元,按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

相关问答FAQs

Q1:非师范类无教学经验者能否报考校聘教师岗位?
A:可以,但需满足以下条件:①取得相应学段及学科的教师资格证书;②专业与应聘岗位高度相关(如应聘数学教师需为数学类专业);③部分区县要求非师范类考生在笔试或面试中加试教学技能,建议仔细阅读各区县招聘公告中的“专业目录”及“备注”栏,确认是否符合岗位要求。

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Q2:校聘教师与事业编制教师有何区别?
A:校聘教师属于学校自主招聘的合同制人员,不纳入事业编制管理,主要区别包括:①聘用主体为学校而非教育局,合同期限一般为1-3年,可续聘;②薪酬待遇由学校自筹,可能略低于事业编制教师,但部分学校提供绩效奖金;③职称评定、晋升机会等可能受编制限制,但教学经验积累与事业编制教师同等认可,若未来有编制考试机会,校聘教师可凭借教学经验优先报考。

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