阳春市档案馆公开招聘何时开始？

阳春市档案馆公开招聘是近期备受关注的人才引进项目,旨在为档案馆选拔具备专业素养和实践能力的优秀人才，根据阳春市人力资源和社会保障局及阳春市档案馆发布的官方招聘公告，本次招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，现将具体信息整理如下：

招聘单位及岗位概况

阳春市档案馆是市委直属正科级事业单位,主要负责全市档案的收集、整理、保管、利用和编研等工作，本次招聘岗位为档案管理专业技术岗，招聘人数为2名，岗位性质为事业单位编制，实行聘用合同制管理，该岗位要求应聘者具备较强的档案专业知识和实践能力，能够胜任档案数字化管理、档案鉴定与保护、档案信息资源开发等工作。

招聘对象及条件

（一）招聘对象

面向社会公开招聘,符合条件的人员均可报考，优先考虑具有档案学、历史学、图书馆学、信息管理等相关专业背景的应聘者。

（二）基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录。
2. 学历要求：全日制本科及以上学历，档案学、历史学、计算机科学与技术等相关专业优先，2023届应届毕业生需提供就业推荐表，往届毕业生需提供学历、学位证书。
3. 年龄要求：年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生），具有中级以上职称者可放宽至35周岁。
4. 专业技能：熟悉档案管理相关法律法规（如《中华人民共和国档案法》），掌握档案数字化加工、档案著录、档案保护技术等基本技能；能够熟练使用Office办公软件及档案管理信息系统（如“南档数字档案管理系统”）。
5. 身体条件：身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。
6. 其他要求：具有较强的工作责任心、沟通协调能力和团队合作精神，能够适应档案整理、查阅服务等基础性工作。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，应聘者需在规定时间内（2023年X月X日至X月X日）登录阳春市人力资源和社会保障局官网（http://www.ycsrs.gov.cn）下载《阳春市档案馆公开招聘报名表》，填写后连同身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等扫描件发送至邮箱：ycsdag@163.com，并现场提交纸质材料至阳春市档案馆办公室（地址：阳春市春城街道红旗路1号）。
2. 资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格初审，符合条件的进入笔试环节。
3. 笔试：主要测试档案基础知识、法律法规、公文写作及计算机应用能力，满分100分，占总成绩的50%。
4. 面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，满分100分，占总成绩的50%。
5. 体检与考察：根据总成绩从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。
6. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，约定试用期。

薪酬待遇

聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家及阳春市规定的事业单位工资福利待遇，具体包括：基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险（五险一金）及年度体检等，试用期满考核合格的，享受转正定级待遇；表现优秀者可参加职称评定及岗位晋升。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消报考资格。
2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书，请勿上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非档案学专业的应聘者是否有机会报考？
解答：本次招聘对专业要求为“档案学、历史学、图书馆学、信息管理等相关专业”，非上述专业但具备档案管理工作经验或持有档案管理相关资格证书（如档案初级职称）的应聘者，也可在报名时提交相关证明材料，由招聘单位根据岗位需求综合评估资格，建议非专业应聘者在报名前电话咨询招聘单位（联系电话：0662-7712XXX），确认是否符合条件。

问题2：档案数字化管理岗位是否需要掌握特定软件操作技能？
解答：是的，档案数字化管理岗位要求应聘者熟练掌握档案数字化加工软件（如“佳能扫描软件”“档案数字化加工平台”）及档案管理系统（如“南档系统”“超星档案系统”），在笔试和面试中，将设置实际操作环节，考察应聘者使用软件进行档案扫描、图像处理、数据著录及元数据管理的实操能力，建议应聘者提前熟悉相关软件，提升技能竞争力。