根据最新公开信息,聊城市公安局公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会公开招录警务辅助人员(以下简称“辅警”),旨在充实公安基层力量,提升社会治安防控能力,以下为招聘详情的综合整理:

招聘计划与岗位设置
本次计划招聘辅警共计120名,岗位涵盖多个领域,具体分布如下: | 岗位类别 | 招聘人数 | 主要职责 | |--------------------|--------------|------------------------------------------------------------------------------| | 文职辅警 | 40人 | 从事公安机关行政事务、信息录入、档案管理、宣传报道等非执法类工作 | | 勤务辅警 | 60人 | 协助民警开展巡逻防控、交通疏导、大型活动安保、突发事件处置等一线勤务工作 | | 技术辅警 | 20人 | 负责网络安全维护、设备操作、数据分析等技术支持类工作 |
报考条件
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基本要求:
- 具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律法规,品行端正;
- 年龄18-35周岁(部分技术岗位可放宽至40周岁);
- 高中及以上学历,退役军人或具有特殊技能者可适当放宽学历要求;
- 身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》,无纹身、无明显疤痕;
- 具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质。
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优先条件:
- 公安烈士、因公牺牲警察的子女;
- 退役军人、见义勇为人员;
- 具备计算机、外语、应急救援等专业技能者。
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不得报考情形:
- 曾因违法犯罪受过刑事处罚或被行政拘留的;
- 被开除公职或因违纪违规被辞退的;
- 现役军人、在读非应届毕业生;
- 有不良征信记录或被列为失信被执行人的。
招聘流程
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网上报名:

- 时间:2023年X月X日至X月X日(具体以官方公告为准);
- 方式:登录“聊城市公安局官网”或“聊城人事考试网”填写报名信息,上传身份证、学历证明、退伍证等材料。
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资格审查:
- 初审:在线审核报名材料,通过者需缴纳笔试考务费100元;
- 复审:现场确认时间、地点另行通知,需携带原件及复印件。
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考试安排:
- 笔试包括公共基础知识(法律常识、时事政治等)、行政职业能力测试,满分100分;
- 面试:根据笔试成绩1:3比例确定入围人员,采用结构化面试,重点考察应变能力与岗位匹配度;
- 体能测试:勤务岗位需进行1000米跑、纵跳摸高等项目,文职/技术岗位可免测。
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体检与政审:
- 依据总成绩(笔试×50%+面试×50%)排名确定体检人员,标准参照公务员体检项目;
- 政审包括无犯罪记录证明、家庭背景及社会关系核查。
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公示与录用:
体检政审合格者名单在官网公示5个工作日,无异议后办理录用手续,签订劳动合同,首次合同期限为3年。

薪酬待遇
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工资标准:
- 基本工资:2200-3000元/月(根据岗位级别调整);
- 绩效奖金:500-1500元/月(根据考核结果发放);
- 五险一金:全额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
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福利保障:
- 提供统一制服、年度体检、工会福利;
- 享受带薪年假、法定节假日及加班补贴;
- 表现优秀者可优先推荐转为事业编制或参加公安院校深造。
注意事项
- 报名信息需真实有效,伪造材料者取消资格;
- 考试不指定辅导教材,不举办任何培训班;
- 咨询电话:0635-12345(公安局政治部),监督电话:0635-6987654。
相关问答FAQs
Q1:非本地户籍人员是否可以报考?
A:可以,本次招聘不限户籍,但需满足年龄、学历等基本条件,且需保证能按时到岗工作。
Q2:辅警岗位是否有晋升空间?
A:辅警晋升实行层级化管理,从“一级辅警”到“四级辅警长”,通过考核可逐级晋升,表现突出者可推荐参与公安内部定向招录或转岗事业编制。
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