张家港金港镇公开招聘，何时开始报名？

张家港金港镇公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个岗位类别，旨在为金港镇经济社会发展注入新鲜血液，招聘公告显示，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,凡符合条件者均可报名参与。

根据最新发布的招聘信息，本次招聘岗位主要包括综合管理类、专业技术类、基层服务类等三大类别，具体涉及办公室文员、财务会计、工程管理、社区工作者、网格员等多个职位，不同岗位的学历要求从大专到本科不等，部分专业技术岗位要求具备相应的职称或执业资格证书，年龄一般限制在18至35周岁之间，部分岗位对有相关工作经验者可适当放宽年龄限制，招聘对象以张家港市户籍为主,部分紧缺岗位面向全国户籍开放。

报名方式采用线上报名与现场确认相结合的形式，应聘者需在规定时间内登录张家港市人力资源和社会保障局官网或金港镇人民政府官方微信公众号，下载并填写《公开招聘报名表》，同时提交本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料的扫描件，线上报名审核通过后，需在指定时间内到金港镇组织人事科进行现场资格复核，逾期未参加者视为自动放弃，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日17:00截止，资格复核时间为12月18日至12月19日（9:00-11:30，13:30-17:00）。

考试环节分为笔试和面试两部分，重点考察应聘者的专业能力、综合素质与岗位匹配度，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，公共基础知识》主要包括政治理论、法律常识、行政管理、公文写作等，《专业知识》根据岗位类别设置不同考试科目，满分均为100分，笔试结束后，根据成绩从高到低按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急应变及岗位认知能力，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算,根据总成绩排名确定体检与考察对象。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，体检或考察不合格者，依次递补符合条件者，拟录用人员名单将在张家港市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,解除劳动合同。

福利待遇方面，本次招聘人员纳入金港镇镇属单位编制外人员管理体系，享受国家规定的各项社会保险及住房公积金，薪酬标准按照金港镇同类岗位人员工资福利政策执行，本科毕业生月薪约5000-6000元，硕士及以上学历或中级及以上职称人员可适当上浮，录用人员还将享受带薪年假、年度体检、工会福利、岗位培训等福利，表现优秀者可纳入金港镇人才储备库,优先推荐参与各类评优评先及晋升机会。

为帮助应聘者更好地了解招聘详情,现将部分岗位具体要求整理如下：

注意事项：1. 应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格；2. 本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗；3. 咨询电话：0512-587XXXXXX，咨询时间：工作日9:00-11:30，13:30-17:00；4. 招考动态将通过金港镇人民政府官网及时发布,请密切关注相关信息。

相关问答FAQs：

1. 问：非张家港市户籍人员是否可以报考本次招聘岗位？ 答：本次招聘岗位中，社区工作者、网格员等基层服务类岗位原则上要求张家港市户籍，但综合管理类、专业技术类岗位（如办公室文员、财务会计、工程管理等）面向全国户籍开放，符合岗位条件的非户籍人员均可报考，具体以岗位表中“其他资格条件”的说明为准。

2. 问：如果同时符合多个岗位的报考条件，是否可以兼报？ 答：根据本次招聘规定，每位应聘限报一个岗位，不得兼报，报名时需仔细核对岗位要求，选择最适合自身条件的岗位进行报考，一旦成功报名，不可更改报考岗位，若发现重复报名,将取消其考试资格。