光明日报社公开招聘网有何新要求？

光明日报社作为中央主流媒体,始终秉持“党性原则、新闻志向、工作取向、创新精神”的办报理念，近期通过官方渠道发布了公开招聘信息，旨在吸纳优秀人才，加强新闻宣传队伍建设，此次招聘涵盖多个领域，包括采编、新媒体运营、技术支持等岗位，招聘对象以应届毕业生为主，同时面向社会有经验人士开放部分岗位，以下是最新招聘信息的详细整理：

招聘岗位及要求

本次招聘共设15个岗位,具体职责与要求如下：

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用六个环节，具体安排如下：

1. 网上报名：应聘者需登录光明日报社公开招聘官网（http://job.gmdaily.cn），按要求填写《应聘登记表》，并上传学历学位证书、获奖证书、作品集等相关材料，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止。
2. 资格审查：根据岗位要求对应聘者资格进行初步审核，通过初审者将收到笔试通知。
3. 笔试：分为专业科目考试和综合能力测试，重点考察应聘者的专业知识、文字功底、逻辑思维及新媒体技能。
4. 面试：采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式，主要考察应聘者的综合素质、岗位匹配度和创新能力。
5. 体检与录用：通过面试者需到指定医院进行体检，体检合格者办理录用手续，签订劳动合同。

福利待遇

光明日报社为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括：

1. 薪酬福利：基本工资+绩效奖金+年终奖金，五险一金及补充商业保险。
2. 职业发展：完善的培训体系、职称评定通道、国内外交流学习机会。
3. 工作环境：舒适的办公环境、带薪年假、节日福利、定期体检等。
4. 其他补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、住房补贴（针对应届毕业生）。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 笔试、面试具体时间将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息，谨防受骗。

相关问答FAQs

Q1：应聘时是否需要提交作品集？
A1：部分岗位（如视频编导、新媒体运营专员、文化版编辑）要求提交作品集，内容需体现专业能力，包括但不限于原创文章、视频作品、策划案例等，作品集格式为PDF或链接，大小不超过50MB，需在报名系统中上传，其他岗位可根据实际情况选择性提交。

Q2：非应届毕业生能否报考采编类岗位？
A2：本次招聘采编类岗位以应届毕业生为主，但社会有经验人士也可报考，需满足以下条件：①具有3年以上相关工作经验；②有主流媒体从业经历者优先；③能独立完成选题策划、稿件撰写或版面编辑工作，符合条件的应聘者需在报名时注明工作经历，并提交单位开具的工作证明及业绩成果材料。