根据最新发布的招聘信息,阜南县事业单位2023年度公开招聘工作人员工作已启动,本次招聘涉及多个领域和岗位,旨在为当地事业单位补充优秀人才,招聘公告明确指出,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向社会统一组织考试,现将主要信息整理如下:
招聘计划与岗位设置
本次阜南县事业单位计划招聘工作人员共计156名,涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域,教育类岗位包括幼儿园教师、中小学教师及职业教育专业教师,共招聘68人;医疗类岗位涉及临床医学、护理、医学影像等技术岗位,招聘32人;综合管理类岗位涵盖文秘、财务、计算机操作等,招聘56人,具体岗位分布如下表所示:
岗位类别 | 招聘人数 | 主要专业要求 | 学历要求 | 工作地点 |
---|---|---|---|---|
教育类(教师岗) | 68 | 学前教育、小学教育、汉语言文学、数学与应用数学、英语等 | 全日制本科及以上 | 阜南县各中小学、幼儿园 |
医疗类(专业技术岗) | 32 | 临床医学、护理学、医学影像学、医学检验技术等 | 全日制大专及以上 | 阜南县各公立医疗机构 |
综合管理类 | 56 | 汉语言文学、会计学、计算机科学与技术、法学、行政管理等 | 全日制本科及以上 | 阜南县各事业单位 |
报考条件与流程
- 基本条件:报考者需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和适应岗位的身体条件;年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(部分岗位可放宽至40周岁);招聘岗位所需的专业或技能条件以公告为准。
- 报名方式:本次招聘采用网络报名方式,报名时间为2023年X月X日至X月X日,考生需登录阜南县人民政府网“事业单位公开招聘专题”页面,如实填写《阜南县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》,并上传本人电子照片、身份证、学历学位证书等相关材料。
- :考试分为笔试和面试两部分,笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科,满分分别为100分;面试形式为结构化面试,主要考察考生的综合素质和岗位匹配能力,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。
- 体检与考察:根据最终成绩排名,按1:1比例确定体检和考察人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。
待遇与管理
本次招聘的人员为事业编制,享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇,用人单位与聘用人员签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
相关问答FAQs
Q1:本次招聘对非全日制学历是否认可?
A1:根据招聘公告,综合管理类和教育类岗位要求全日制本科及以上学历,医疗类部分岗位可接受全日制大专学历,非全日制学历考生需在报名前取得国家承认的学历证书,且岗位专业要求与所学专业一致,具体可咨询招聘单位(联系电话:0558-XXXXXXX)。
Q2:服务基层项目人员是否有加分政策?
A2:本次招聘对“服务基层项目人员”(包括“三支一扶”人员、大学生村官、特岗教师等)实行笔试加分政策,符合条件者可在笔试成绩基础上加5分,考生需在报名时提供相关服务期满证书及县级主管部门出具的证明材料,经审核通过后享受加分。
信息来源于阜南县人民政府官网发布的《2023年阜南县事业单位公开招聘工作人员公告》,具体岗位表、报名流程及考试大纲等详情可登录官方网站查询(网址:http://www.foinan.gov.cn/),请考生密切关注官方动态,按时完成报名及考试相关环节。
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