茂名市公安局公开招聘何时开始报名？

茂名市公安局公开招聘工作是根据广东省及茂名市关于公安队伍建设的统一部署,为进一步充实公安力量、提升警务效能而开展的重要人事工作，本次招聘严格按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘各类警务辅助人员及部分专业技术岗位人员，旨在吸纳优秀人才投身公安事业，维护社会治安稳定，以下为招聘工作的详细信息：

招聘计划与岗位设置

本次招聘总人数约200人,岗位涵盖多个领域，具体包括：警务辅助岗（文职、勤务）、技术保障岗（网络安全、法医、痕迹检验）、行政综合岗（宣传、后勤管理）等，岗位分布及具体要求如下表所示：

招聘对象与基本条件

1. 招聘对象：面向社会符合条件的人员，应届毕业生及往届生均可报考，部分岗位限茂名市户籍或生源。
2. 基本条件：
   • 拥护中国共产党的领导,热爱公安事业，遵守宪法和法律；
   • 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
   • 年龄、学历、专业等符合岗位具体要求（详见岗位表）；
   • 无违法犯罪记录,未被列入失信人员名单。
3. 不予报考情形：曾因违纪被开除公职或学籍的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、其他不宜从事警务工作的情形。

招聘流程

本次招聘按照“网上报名—资格初审—笔试—面试—体能测评—体检—政审—公示—录用”的流程进行：

1. 网上报名：报名时间为2023年X月X日至X月X日，报名入口为茂名市公安局官方网站（http://maomingga.gov.cn）或“茂名公安”微信公众号，报名需上传身份证、学历证书、相关资格证书等材料。
2. 资格初审：对报名人员提交的材料进行初步审核，审核结果通过短信或邮件通知。
3. 笔试包括公共基础知识、行政职业能力测试及公安基础知识（部分技术岗位加试专业知识），满分100分，时间120分钟。
4. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选，主要考察岗位匹配能力和综合素质。
5. 体能测评：勤务岗人员需进行1000米跑、立定跳远等项目测试，其他岗位根据要求选择性参加。
6. 体检与政审：参照公务员录用标准执行，政审重点审查政治表现及家庭背景。
7. 公示与录用：对拟录用人员公示5个工作日，无异议后办理入职手续，签订劳动合同。

薪酬待遇与管理

1. 薪酬标准：
   • 警务辅助岗月薪约3500-5000元（含五险一金）；
   • 技术保障岗月薪约5000-7000元（含绩效奖金）；
   • 行政综合岗月薪约4000-6000元（按职称调整）。
2. 福利保障：享受带薪年假、年度体检、工会福利、节日补贴，部分岗位提供住宿及通勤班车。
3. 职业发展：建立常态化培训机制，表现优秀者可晋升为管理岗位或推荐参加公务员定向招录。

注意事项

1. 报名人员需确保信息真实,凡弄虚作假者取消资格；
2. 考试不指定教材,不举办任何形式的培训班；
3. 咨询电话：0668-123456（工作日9:00-12:00,14:30-17:30）；
4. 招聘动态以官方发布为准,请勿轻信非渠道信息。

相关问答FAQs

Q1：非茂名市户籍人员是否可以报考本次招聘？
A：部分岗位限茂名市户籍或生源，具体以岗位表要求为准，技术岗、行政综合岗等非限制性岗位面向全国招聘，非户籍人员符合条件的均可报考，建议报名前仔细阅读岗位备注信息，或拨打咨询电话确认。

Q2：警务辅助岗与正式警察岗位有何区别？
A：警务辅助岗（辅警）属于编外合同制人员，主要协助民警从事执法辅助、行政事务等工作，不具备执法权；正式警察为公务员编制，需通过国家公务员或广东省公安专项招录考试，拥有独立执法权，辅警可通过考试转为正式警察，但需满足特定条件（如学历、工作年限等）。