丰台首次公开招聘，招多少人？

丰台区近期发布了第一次公开招聘公告，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个系统和岗位，旨在优化人才队伍结构，提升公共服务水平，根据官方发布的信息，本次招聘涉及教育、医疗、街道等多个领域，共计划招聘数百人，具体岗位包括教师、医护人员、社区工作者、专业技术岗等，报名条件、考试方式及时间安排等细节已明确,符合条件的考生可按流程报名参与。

招聘概况与岗位设置

本次丰台区第一次公开招聘由区人力资源和社会保障局统一组织，招聘单位包括区教委所属学校、区卫生健康委所属医疗机构、各街道办事处及区属事业单位等，岗位性质以事业编制为主，部分岗位为合同制，具体编制情况需结合岗位表确认，招聘范围面向社会人员，部分岗位面向应届毕业生或具有相关工作经验者，年龄一般要求在18至35周岁，部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁，学历要求以本科及以上为主，部分岗位如护理、社区服务等可放宽至大专,同时需具备相应的专业资格证书或从业经历。

报名条件与流程

报名条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；具有国家承认的学历学位，且学历学位信息需通过学信网验证；岗位要求的工作经历计算截止日期为2023年12月31日，曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、被列入失信被执行人名单等人员不得报考。

报名流程采用线上方式，考生需登录丰台区人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘专题”栏目，在规定时间内（预计2024年3月1日至3月10日）填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、专业资格证书、工作证明等，每人限报一个岗位，报名成功后需打印《报名登记表》，作为后续考试环节的凭证，资格初审通过后，考生可于3月20日起登录网站打印准考证,参加统一考试。

与时间安排

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容根据岗位类型划分，教育类岗位考《教育综合知识》和《学科专业知识》，医疗类岗位考《医学基础知识》和《专业知识》，综合类岗位考《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，满分均为100分，笔试时间定于2024年3月30日上午9:00-11:30，地点以准考证为准，笔试成绩于4月中旬公布，根据岗位招聘人数与面试人数1:3的比例,确定面试人选。

面试形式包括结构化面试、专业技能测试或试讲（针对教师岗位），主要考察岗位匹配度、专业能力和综合素质，面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩未达合格线者不予录用，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，根据总成绩排名确定体检和考察人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

待遇与职业发展

本次招聘的事业编制岗位人员纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇，工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，具体标准按丰台区事业单位相关规定执行，合同制岗位人员与用人单位签订劳动合同，薪酬参照同类岗位事业编制人员标准执行，并按规定缴纳五险一金，招聘单位将为员工提供职业培训、职称评定、岗位晋升等发展机会,表现优秀者可推荐参与区级人才选拔项目。

注意事项与重要时间节点

考生需密切关注丰台区人力资源和社会保障局官网发布的公告，及时了解报名确认、笔试、面试等环节的时间调整，避免因错过时间导致报名失败，报名时需确保信息真实准确，材料齐全，因信息填写错误或材料不全影响考试的，责任自负，笔试时需携带本人身份证、准考证及黑色签字笔，遵守考场纪律，违规者将取消考试资格，面试时需携带《报名登记表》、身份证、学历学位证书原件及复印件,部分岗位需携带专业资格证书或作品集。

相关岗位信息表（部分示例）

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否允许应届毕业生报考？
A1：允许，部分岗位专门面向应届毕业生招聘，要求为2024年应届毕业生（含两年内未就业毕业生），且需在入职前取得学历学位证书；非应届毕业生岗位也可报考，但需满足相应的工作经历和资格条件要求，具体以岗位表中的“限应届”或“不限”标注为准。

Q2：如果笔试成绩相同，如何确定进入面试的人选？
A2：若总成绩相同，按面试成绩从高到低排序确定进入面试人选；若面试成绩仍相同，则按《公共基础知识》或《专业基础知识》科目成绩从高到低排序，成绩仍相同的，由招聘单位组织加试面试，加试成绩高者进入面试环节,具体规则以面试公告为准。