南京新教师招聘何时开始？

南京市近期发布了2024年公开招聘新教师公告，面向社会吸纳优秀教育人才，覆盖幼儿园、小学、初中、高中及特殊教育等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康等学科，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在优化教师队伍结构，提升基础教育质量,现将具体信息整理如下：

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：普通高等院校应届毕业生、社会人员及在职教师，部分岗位面向应届毕业生定向招聘。
2. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
   • 具备相应学段及学科的教师资格证书（应届毕业生可凭普通话等级证明及教师资格考试合格证明报名，入职后1年内须取得证书）；
   • 本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁（部分高级职称或紧缺学科岗位可放宽至40周岁）；
   • 具备良好的身体和心理素质，无传染性疾病，符合教师资格认定体检标准。

招聘岗位及数量

本次招聘计划共计约1200人，具体岗位分布如下（部分区县联合招聘）：

报名方式及时间

1. 报名时间：2024年3月15日9:00至3月21日17:00（逾期报名系统关闭）。
2. 报名平台：南京市教育局官网（http://jyj.nanjing.gov.cn）“教师招聘”专栏，或“南京教育”微信公众号入口。
3. 材料提交：身份证、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、获奖证书等扫描件，近期免冠证件照。

及形式

1. 笔试：

   时间：2024年4月20日9:00-11:30； 教育综合知识（30%，含教育学、心理学、教育法规）及学科专业知识（70%），满分100分。

   

2. 面试：
   • 形式：模拟授课（70%）+ 结构化问答（30%），部分艺术、体育岗位增加技能测试；
   • 时间：5月中下旬（具体通知见官网），入围比例1:3。

薪酬待遇

1. 编制保障：成功录用者纳入事业编制，享受国家规定的工资福利待遇。
2. 薪资构成：基本工资+绩效工资+教龄津贴+住房补贴（硕士及以上学历可申请人才公寓），年薪约12-18万元（含五险一金）。
3. 职业发展：提供职称评定、骨干教师培养、国内外研修等机会，重点学校教师可参与市级课题研究。

注意事项

1. 应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消考试或聘用资格。
2. 部分区县（如鼓楼、玄武、秦淮等）设有“校招专场”，针对重点院校应届生提前组织面试，详情可关注各区教育局公告。

相关问答FAQs

问：非师范类专业毕业生能否报考？需要额外考取哪些证书？
答：可以报考，非师范类毕业生需满足以下条件：① 具备相应学段及学科的教师资格证（或教师资格考试合格证明）；② 普通话等级证书（语文二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）；③ 部分重点岗位要求本科专业与报考学科一致或相近，建议提前关注“中国教师资格网”了解认定流程。

问：招聘考试是否有笔试加分项？
答：符合以下条件者可享受笔试加分（最高不超过5分）：① 硕士研究生及以上学历加2分；② 师范类专业毕业生加1分；③ 获得校级及以上“优秀毕业生”“优秀学生干部”称号加1分；④ 具有中小学一级教师及以上职称加1分，加分项需在报名时提交相关证明材料,由招聘单位审核确认。