仙桃市司法局招聘啥条件？

根据最新发布的招聘信息,仙桃市司法局面向社会公开招聘工作人员，旨在加强司法行政队伍建设，提升公共法律服务水平，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向符合条件的社会人员及应届毕业生，现将具体事项整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘工作人员15名,涵盖综合管理、法律服务、信息技术等三类岗位，综合管理岗5名，主要从事文秘、行政事务协调等工作，要求本科及以上学历，汉语言文学、法学、公共管理等相关专业优先；法律服务岗7名，协助开展法律咨询、社区矫正、人民调解等工作，需法学类专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先；信息技术岗3名，负责司法行政系统信息化平台维护、数据安全管理等工作，要求计算机科学与技术、软件工程等相关专业，具备一定的编程和网络管理能力。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，具有良好的职业道德；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位可适当放宽），身体健康，能正常履行岗位职责。
2. 学历与专业：报考者需具备全日制本科及以上学历，应届毕业生须于2024年7月前取得毕业证书；往届生需提供学历学位证书及学信网认证报告。
3. 其他要求：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2024年X月X日至X月X日，报名入口为仙桃市人事考试网（http://www.xtrks.com/），报考者需填写《仙桃市司法局公开招聘报名表》，上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及近期免冠照片，并选择符合条件的岗位。
2. 资格审查：报名截止后，招聘单位将对报考资格进行初审，通过初审者可于X月X日登录报名网站打印准考证。
3. 考试：考试分为笔试和面试，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力及岗位所需专业素养，根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选，面试采取结构化形式，重点考察岗位匹配度和综合素质。
4. 体检与考察：根据综合成绩（笔试占60%、面试占40%）确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对体检考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格者解除聘用。

薪酬待遇

聘用人员工资按照仙桃市事业单位同类人员标准执行,享受社会保险、住房公积金及年度体检等福利，表现优秀者可纳入干部培养计划，提供职业晋升通道。

注意事项

1. 报考者需如实填写个人信息,凡弄虚作假者，一经查实取消资格；
2. 考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班；
3. 咨询电话：0728-XXXXXXX，咨询时间工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

相关问答FAQs
Q1：非法学专业是否可以报考法律服务岗？
A：本次法律服务岗优先要求法学类专业背景，若非法学专业，需通过国家统一法律职业资格考试方可报考，具体以岗位表专业要求为准，建议报考前仔细阅读招聘公告。

Q2：应届毕业生尚未取得毕业证书，能否报名？
A：应届毕业生可凭学校出具的应届毕业生证明报名，但须在2024年7月前取得毕业证书及学位证书，否则取消聘用资格，报名时需上传学信学籍在线验证报告。