执业药师算什么级别职称？

执业药师属于什么职称，这一问题涉及我国医药卫生领域职称体系与职业资格制度的交叉内容，需要从职业资格定位、职称对应关系、职业价值及发展路径等多个维度进行系统阐述，在我国，职称制度是专业技术人员学术技术水平和专业能力的主要标志，而执业药师作为一种准入类职业资格，其与职称的关联性既体现了国家对医药行业专业人才的高度重视,也为从业者的职业发展提供了清晰指引。

从职业性质来看，执业药师是指经全国统一考试合格，取得《执业药师职业资格证书》并经注册，在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位执业的药学技术人员，其核心职责在于保障药品质量和用药安全，提供专业化的药学服务，包括处方审核、用药指导、药物警戒、健康咨询等，这一职业定位决定了执业药师不仅需要扎实的药学专业知识，还需具备丰富的实践经验和良好的职业素养，其工作直接关系到公众健康和生命安全,具有极强的专业性和社会责任感。

在职称体系方面，我国专业技术职称分为初级、中级、高级三个层级，其中初级包括员级和助理级，高级分为副高级和正高级，执业药师职业资格与职称的对应关系，根据国家人力资源和社会保障部、国家药品监督管理局等部门的相关规定，执业药师职业资格可视为主管药师（中级）职称，这一对应关系并非简单的等同，而是基于执业药师所具备的专业能力、知识水平和工作要求，与中级职称层级的专业技术人员在岗位职责、能力标准上具有一致性，具体而言，取得执业药师职业资格证书并注册执业的人员，表明其已具备独立从事药学服务工作的能力，达到了主管药师所要求的专业技术水平，因此在职称评定、岗位聘任、薪酬待遇等方面可享受中级职称的相关待遇。

值得注意的是，执业药师与职称的对应关系具有明确的政策依据，2019年，人力资源社会保障部、国家药品监督管理局联合印发的《关于深化药学专业技术人员职称制度改革的指导意见》明确提出，执业药师职业资格可对应主管药师（中级）职称，各地在岗位聘用、人才引进、执业服务等工作中应将执业药师职业资格与职称贯通，这一政策打破了职业资格与职称之间的壁垒，为执业药师职业发展开辟了新的通道，同时也强化了执业药师在医药卫生服务体系中的专业地位，在实际操作中，部分地区已将执业药师纳入卫生系列职称评审范围，允许符合条件的执业药师通过申报评审的方式晋升副主任药师、主任药师等高级职称,进一步畅通了职业发展路径。

从职业价值角度分析，执业药师职称对应关系的确立，不仅是对从业人员专业能力的认可，更是对药学服务社会价值的提升，随着我国医疗卫生体制改革的不断深化和医药健康产业的快速发展，公众对高质量药学服务的需求日益增长，执业药师作为连接药品与患者的重要纽带，其专业水平直接影响到药物治疗效果和患者用药安全，将执业药师职业资格与中级职称对应，有助于吸引更多高素质人才加入药学服务队伍，激励从业人员不断提升专业能力，从而推动整个医药行业服务质量的提升，这一对应关系也有利于医疗机构、药品经营企业等用人单位优化人才结构，将执业药师作为专业技术骨干力量，在处方审核、临床药学、药物合理使用等方面发挥更大作用。

在职业发展路径上，执业药师与职称的贯通为从业者提供了多元化的成长方向，取得执业药师资格后，可直接认定为主管药师（中级）职称，在职称晋升、岗位聘任等方面享受相应待遇；符合条件的执业药师可根据自身条件和职业规划，申报高级职称评审，在医疗机构工作的执业药师，可按照卫生系列职称评审条件，申报副主任药师、主任药师职称；在药品生产企业或经营企业工作的执业药师，也可通过工程系列或经济系列职称评审，实现职业能力的进一步提升，部分省市还出台了针对执业药师的专项人才政策，如将其纳入高层次人才引进范围、给予相应的财政补贴等,进一步拓宽了职业发展空间。

从行业发展趋势来看，执业药师在医药卫生服务体系中的作用将更加凸显，随着“健康中国2030”战略的深入实施和医药分改政策的推进，药学服务模式正从“以药品为中心”向“以患者为中心”转变，执业药师的专业服务价值将得到进一步释放，在此背景下，执业药师职称制度的完善将有助于构建更加科学、专业的人才评价体系，引导从业人员向专业化、精细化方向发展，未来可能进一步细化执业药师的专业方向，如临床药师、中药师、药物信息药师等，建立更加分类分层的职称评价标准,以适应不同领域药学服务的需求。

也应看到执业药师职业发展面临的挑战，我国执业药师数量仍显不足，部分地区和领域存在“有证不用”或“用证不规范”的现象，执业药师的专业价值尚未得到充分发挥，职称评审标准、继续教育体系、岗位配置等方面仍需进一步完善，以更好地匹配执业药师职业发展的实际需求，未来需要持续优化执业药师管理制度，加强政策落实力度，推动执业药师在医疗机构、零售药店、公共卫生机构等各个领域的合理配置和有效利用，充分发挥其在保障用药安全、提升公众健康水平方面的重要作用。

执业药师属于主管药师（中级）职称，这一对应关系是国家基于职业资格与职称制度衔接政策而确立的，体现了执业药师的专业技术水平和社会价值，随着医药卫生体制改革的不断深化和药学服务模式的转型升级，执业药师职称制度的完善将为其职业发展提供更有力的支撑，同时也将为推动我国医药健康事业高质量发展注入新的动力，对于从业者而言，取得执业药师资格不仅是专业能力的体现，更是职业发展的重要起点，应不断加强学习，提升专业素养,在药学服务领域实现更大的社会价值。

相关问答FAQs：

1. 问：执业药师职业资格和职称具体是如何对应的？
   答：根据国家相关规定，执业药师职业资格可对应主管药师（中级）职称，取得《执业药师职业资格证书》并完成注册的人员，表明其已具备主管药师所要求的专业技术能力和水平，在岗位聘用、薪酬待遇等方面可享受中级职称待遇，部分地区还允许符合条件的执业药师通过申报评审晋升副主任药师、主任药师等高级职称。

2. 问：没有执业药师资格，能否直接申报药师职称？
   答：可以，在我国职称体系中，药师（初级）职称通常通过参加卫生系列或医药相关专业的初级职称考试或评审获得，对是否具备执业药师资格没有强制要求，但执业药师职业资格作为准入类证书，其专业能力要求更高，且可直接对应中级职称，对于职业发展具有更明显的优势,部分地区在职称评审中可能会对执业药师资格给予一定的政策倾斜或优先考虑。