人大公开招聘，哪些岗位在招？

中国人民大学作为我国著名的高等学府，始终秉持“立德树人”的办学理念，近年来在学科建设、人才培养、科研创新等方面取得了显著成就，为进一步加强学校师资队伍和管理服务队伍建设，提升办学水平，学校近期面向社会开展公开招聘工作，涵盖教学科研、管理服务、专业技术等多个领域，为有志于高等教育事业的人才提供广阔发展平台。

招聘总体情况

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向国内外吸纳优秀人才，根据学校发展规划和岗位需求，招聘范围包括应届毕业生、有工作经验的社会人员以及海外高层次人才，招聘岗位类型丰富，既有需要深厚学术积淀的教授、副教授岗位，也有面向青年博士的讲师岗位，同时还包括行政管理、图书情报、工程技术、财务审计等专业技术及管理岗位，招聘专业覆盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等十一大学科门类，满足不同领域人才的发展需求。

招聘岗位及具体要求

（一）教学科研岗位

教学科研岗位是本次招聘的重点，主要分布在学校各学院、研究院及重点研究基地，经济学院招聘理论经济学、应用经济学方向教授3名，要求具有博士学位、正高级职称，近五年在本领域权威期刊发表过高水平论文，并主持国家级科研项目；哲学院招聘马克思主义哲学方向副教授2名，需具有博士学位、副高级职称，具备独立指导研究生的能力，有海外访学经历者优先；社会与人口学院招聘青年博士5名，研究方向为社会学、人口学，年龄不超过35周岁，博士期间以第一作者发表CSSCI期刊论文不少于2篇，学校还特别设置了“杰出学者”“青年学者”等特聘岗位，面向海内外引进具有国际影响力的学科领军人才和青年拔尖人才，提供具有竞争力的薪酬待遇、科研启动经费及安家补贴。

（二）管理服务岗位

管理服务岗位主要包括党政管理、学生工作、教务管理等方向，学校党委办公室招聘管理岗1名，要求中共党员，硕士及以上学历，年龄不超过30周岁，有高校或党政机关工作经验者优先，熟悉公文写作和办公自动化操作；学生工作部招聘辅导员3名，需为中共党员，硕士及以上学历，中共党员（含预备党员），有学生干部经历者优先，具备较强的组织管理能力和沟通协调能力；教务处招聘教学管理岗2名，要求本科及以上学历，熟悉高等教育教学管理政策，具备较强的数据分析能力和服务意识。

（三）专业技术岗位

专业技术岗位涵盖图书情报、信息技术、工程实验、医疗卫生等多个领域，图书馆招聘学科馆员2名，要求图书馆学、情报学等相关专业硕士及以上学历，具备较强的信息检索与学科服务能力；信息学院招聘网络工程师1名，要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉网络架构设计与维护，有相关工作经验者优先；校医院招聘临床医生3名，要求临床医学专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书，有三级医院工作经验者优先。

招聘程序及时间安排

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行，报名时间为即日起至2023年12月31日，应聘者需登录中国人民大学人才招聘网（http://hr.ruc.edu.cn），在线填写《应聘申请表》，并提交学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证明等材料，资格审查通过后，教学科研岗位将直接进入面试环节，重点考察应聘者的学术水平、科研能力及教学潜力；管理服务和技术岗位需先参加笔试，主要测试综合素质和岗位相关专业知识，笔试合格者进入面试，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论、试讲等，具体时间及地点将通过短信或邮件通知。

薪酬福利及职业发展

学校为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，教学科研岗位薪酬按照国家事业单位工资标准及学校相关规定执行，高层次人才可享受额外补贴；管理服务和技术岗位薪酬根据岗位职责和个人资历确定，学校为教职工完善五险一金、职业年金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等福利，并为符合条件的人才解决配偶工作及子女入学问题，在职业发展方面，学校建立健全教职工培训体系，包括国内外访学、学术交流、岗位技能培训等，支持教职工提升专业能力和综合素养，畅通职称晋升和岗位发展通道。

注意事项

1. 应聘者需确保所提交材料真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
2. 每位应聘者限报一个岗位，请根据自身条件选择合适岗位；
3. 应聘期间请保持通讯畅通，及时关注学校招聘网站及通知，因个人原因错过重要信息者责任自负；
4. 学校不收取任何报名费用，也未委托任何机构或个人开展招聘相关培训，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

中国人民大学始终致力于打造高水平人才队伍，为教职工提供良好的工作环境和发展平台，欢迎有志之士加入，共同为建设“人民满意、世界一流”大学贡献力量。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对应聘者的年龄有限制吗？
解答：本次招聘对不同岗位的年龄要求有所区别，教学科研岗位中，教授岗位一般不超过45周岁，副教授岗位不超过40周岁，青年博士岗位不超过35周岁；管理服务岗位一般不超过30周岁，部分紧缺岗位可适当放宽；专业技术岗位根据岗位需求确定，通常不超过35周岁，具体年龄要求以各岗位招聘公告为准，应聘者需仔细阅读岗位要求后再报名。

问题2：海外留学人员应聘需要提交哪些额外材料？
解答：海外留学人员除需提交常规的学历学位证书、科研成果等材料外，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及官方成绩单，若科研成果为外文，需同时提交中文翻译件（需加盖翻译机构公章），在面试环节，可能需进行外语能力测试，主要考察外语听说读写能力，特别是专业外语水平，有海外高校或科研机构工作经历的人员，需提供相关工作证明及推荐信（如有）。