章丘公安招聘啥条件？何时报名？

章丘市公安局公开招聘工作已正式启动，此次招聘旨在充实公安队伍力量，提升基层警务工作效能，满足新时代社会治安管理需求，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位类别，面向社会公开选拔优秀人才,具体信息如下：

招聘岗位与数量
本次计划招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）120名，男性100名，女性20名，岗位包括治安巡逻、社区警务、窗口服务、交通管理、文秘综合等方向，其中一线执法岗位占比70%，确保基层警务力量得到有效补充，招聘实行定岗招聘，报考人员需根据自身条件及岗位要求选择相应报考方向,每人限报一个岗位。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有良好的政治素质和道德品行；年龄在18-30周岁（1993年10月至2005年10月出生），退役军人可放宽至35周岁；具有大学专科及以上学历，退役军人学历可放宽至高中（中专）；身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件，无纹身、无色盲色弱，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。
2. 优先条件：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为人员、具有计算机、法律、中文等专业背景者或具有相关工作经验者，在同等条件下优先录用。
3. 禁止情形：曾受过刑事处罚、行政拘留或被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；本人或家庭成员参加非法组织或从事危害国家安全活动的；其他不适合从事警务辅助工作的情形。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名与现场资格审核相结合的方式，报名时间为2023年10月10日至10月20日（每日9:00-17:00），报名人员需登录章丘区人民政府官网“公安招聘专栏”填写《报名登记表》，并上传身份证、学历证书、退伍证、相关资格证书等扫描件。
2. 资格审查：报名截止后，由招聘工作领导小组对报考资格进行初审，通过初审者需携带报名材料原件及复印件到章丘区公安分局指定地点进行现场审核（时间地点另行通知）。
3. ：考试分为笔试和面试，笔试科目包括《公共基础知识》（占40%）和《公安基础知识》（占60%），主要测试法律法规、时事政治、职业道德及警务工作基本常识；面试采用结构化面试形式，重点考察报考人员的应急处突能力、语言表达能力和岗位匹配度，考试总成绩按笔试40%、面试60%比例计算。
4. 体检与政审：根据考试总成绩排名，按1:1.2比例确定进入体检和政审人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、现实表现及家庭背景等。
5. 公示与聘用：对体检和政审合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，由章丘区公安分局统一办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘期为3年，试用期6个月,试用期满考核不合格的解除劳动合同。

薪酬待遇

1. 工资标准：基本工资参照济南市最低工资标准2倍执行，每月约3500元，另设岗位津贴、绩效奖金、加班补贴等，月均总收入可达4500-6000元（含个人缴纳社会保险部分）。
2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），单位缴纳部分由财政全额承担。
3. 其他福利：统一配发制式服装，提供年度体检、带薪培训、工会福利,表现优秀者可优先推荐参加公安专项编制考试或晋升机会。

注意事项

1. 报考人员需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消报考及聘用资格。
2. 考试不指定辅导用书，不举办任何形式的培训班，请勿轻信虚假宣传。
3. 招聘期间，请保持通讯畅通，有关通知将通过短信或电话方式告知，未进入下一环节者不再另行通知。

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受社会监督，监督电话：0531-83252110，章丘市公安局诚挚欢迎符合条件的有志之士加入，共同维护辖区社会治安稳定,为建设平安章丘贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：非本地户籍人员是否可以报考章丘市公安局辅警岗位？
A：可以，本次招聘面向社会公开招录，不限户籍，但需满足年龄、学历、身体条件等基本要求，非本地户籍人员若成功录用，需按规定办理居住证及入职手续，后续薪酬待遇与本地户籍人员一致。

Q2：辅警岗位是否有晋升空间？如何提升职业发展前景？
A：辅警岗位设有晋升通道，表现优秀者可从初级辅警晋升至中级、高级辅警，并可担任班组长、业务骨干等管理岗位，章丘市公安局定期组织辅警参加专业技能培训，表现突出者可推荐参加公安专项招录考试，有机会转为正式人民警察（需符合公务员报考条件及招录政策）。