集宁区合同制招聘何时开始报名？

集宁区近期面向社会开展合同制工作人员公开招聘工作，此次招聘旨在优化人才队伍结构，满足各部门、单位对专业人才的需求，为集宁区经济社会发展提供有力人才支撑，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会统一组织实施,吸引了众多求职者的关注。

本次招聘涉及多个部门和单位，涵盖综合管理、专业技术、公共服务等多个领域，招聘岗位包括办公室文员、财务人员、计算机技术人员、社区工作者、执法辅助人员等，共计招聘XX名合同制工作人员，具体招聘岗位、人数及资格条件等详细信息已在集宁区人民政府官网、集宁区人力资源和社会保障局官方微信公众号等平台发布，求职者可通过上述渠道查询《集宁区公开招聘合同制工作人员岗位表》了解具体信息。

招聘对象主要面向符合岗位条件的社会在职人员、应往届毕业生等，部分岗位对户籍有一定要求，详细要求以岗位表为准，报考条件基本包括：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分专业技术岗位可适当放宽至40周岁；具有大学专科及以上学历，部分岗位要求特定专业或技能证书；具备岗位所需的其他条件。

报名工作采用线上方式进行，报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，每日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，报考人员需登录集宁区人事考试报名网站（网址：XXX），按要求填写《集宁区公开招聘合同制工作人员报名登记表》，并上传本人近期正面免冠白底数码照片（JPG或JPEG格式，文件大小20KB以下）、身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等扫描件，报名与考试时使用的身份证必须一致，且报名时须诚信填报，凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格。

资格审查分为网上初审和现场复审两个环节，网上初审由招聘单位工作人员根据岗位条件对报考人员提交的信息进行资格审核，初审合格者进入下一环节；现场复审在笔试前进行，需报考人员携带报名登记表、身份证、毕业证、学位证、相关资格证书原件及复印件，以及户籍证明、工作经历证明等材料到指定地点进行现场确认，未在规定时间内进行现场复审或复审不合格的,取消笔试资格。

考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制计分，笔试内容主要包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，公共基础知识》涵盖政治理论、法律法规、公文写作、时事政治、区情区貌等内容，《职业能力测验》主要考察言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等能力，笔试时间定于XXXX年XX月XX日上午9:00-11:30，考点设在集宁区区内，具体地点以准考证为准，根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等，面试时间、地点及相关事宜将在集宁区人民政府官网另行通知。

总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，根据总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由报考人员自理；考察侧重于考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，体检或考察不合格的，取消聘用资格,并从该岗位报考人员中按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

拟聘用人员名单将在集宁区人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，首次合同期限一般为3年，试用期为2个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，聘用人员的工资待遇按照集宁区合同制人员薪酬标准执行，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，享受国家规定的带薪年休假、节日福利等福利待遇。

此次招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的报考人员，取消其考试或聘用资格；对违反招聘规定的工作人员，将严肃追究责任，招聘期间，请报考人员密切关注集宁区人民政府官网、集宁区人力资源和社会保障局官方微信公众号等平台发布的最新通知，保持通讯畅通，因个人原因导致错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

相关问答FAQs：

问：本次招聘对户籍是否有要求？哪些岗位需要提供户籍证明？ 答：本次招聘部分岗位对户籍有要求，具体要求详见《集宁区公开招聘合同制工作人员岗位表》，社区工作者、执法辅助人员等基层岗位通常要求具有集宁区户籍或乌兰察布市户籍，报考此类岗位的人员需在报名时提供户口簿首页及本人页原件及复印件，或户籍所在地派出所出具的户籍证明,非户籍限制岗位则无需提供户籍相关材料。

问：如果所学专业与岗位要求的专业不完全一致，但所学课程与岗位要求相关，是否符合报考条件？ 答：本次招聘专业要求严格按照岗位表设置，报考人员所学专业必须与岗位要求的专业一致（或专业目录中包含该专业），若所学专业与岗位要求专业不完全一致，但所学课程与岗位要求高度相关，需在报名时提供毕业证书、学位证书以及由学校出具的课程成绩单、专业说明等证明材料，由招聘单位集体研究后确定是否符合报考条件，未提供相关证明材料的,视为不符合专业要求。