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唐山市中医医院公开招聘啥条件?

招聘公告 方哥 2025-09-23 11:30 0 3

唐山市中医医院作为区域内集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的综合性三级甲等中医医院,始终致力于为市民提供高质量的中医药服务,为进一步加强人才队伍建设,提升医疗服务水平,医院根据发展规划和工作需要,近期面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀医疗人才,充实专业技术队伍,本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘各类专业技术人员,为医院的长远发展注入新的活力。

唐山市中医医院公开招聘啥条件?

本次招聘岗位涵盖医疗、医技、护理、行政等多个领域,具体包括中医内科、中医外科、针灸推拿、康复治疗医学影像、药学、检验、护理等专业技术人员,以及部分行政管理岗位,招聘人员身份分为编制内和编制外两类,其中编制内岗位为医院正式在编人员,享受国家规定的各项工资福利待遇;编制外岗位为医院合同制人员,按照医院规定享受相应的薪酬待遇和社会保险,招聘对象以全日制本科及以上学历为主,部分岗位要求硕士研究生及以上学历或中级及以上专业技术职称,具体岗位要求详见《唐山市中医医院2023年公开招聘岗位信息表》。

应聘人员基本条件包括:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;具有岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;适应岗位要求的身体条件;年龄一般不超过35周岁,高级职称人员或特殊岗位可适当放宽;招聘岗位所要求的其他资格条件详见岗位信息表,曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节,报名采用网上报名方式进行,应聘人员需登录唐山市人力资源和社会保障局官网或唐山市中医医院官网,按照要求填写《唐山市中医医院公开招聘报名表》,并上传相关证明材料,包括身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证、工作经历证明等,报名时间从即日起至2023年X月X日止,逾期不再受理,资格审查贯穿招聘全过程,凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的条件不符或提供虚假信息的,随时取消其应聘资格。

笔试主要测试应聘人员的专业基础知识、相关法律法规及职业道德素养,根据岗位不同分为医学基础知识、临床专业知识、护理专业知识、行政职业能力测试等科目,面试采用结构化面试或专业技能操作考核方式,主要考察应聘人员的专业能力、综合素质、沟通协调能力、应急处理能力等,面试成绩满分100分,低于60分者不予聘用,笔试、面试成绩按一定比例折算为总成绩,根据总成绩排名确定进入体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理,考察侧重于应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法等情况,考察不合格者不予聘用。

唐山市中医医院公开招聘啥条件?

拟聘用人员名单将在唐山市人力资源和社会保障局官网和唐山市中医医院官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格,医院将为聘用人员提供良好的职业发展平台和薪酬福利待遇,包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、继续教育支持等,同时鼓励职工参加学术交流和技能培训,提升专业素养。

唐山市中医医院高度重视人才队伍建设,始终坚持以人为本的管理理念,努力为职工创造和谐的工作环境和发展空间,本次招聘是医院加强人才储备、提升服务能力的重要举措,欢迎符合条件的有志之士踊跃报名,共同为推动中医药事业发展、保障人民群众健康贡献力量,应聘人员在报名过程中如有疑问,可及时与医院人事科联系,咨询电话:0315-XXXXXXX,咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,医院官网将及时发布招聘相关信息,请应聘人员密切关注,以便了解最新招聘动态。

相关问答FAQs

  1. 问:本次招聘对学历和职称有什么具体要求?
    答:本次招聘岗位对学历和职称要求因岗位而异,一般要求全日制本科及以上学历,部分临床医疗、医技岗位要求硕士研究生及以上学历或中级及以上专业技术职称,具体岗位的学历、职称要求及其他资格条件详见《唐山市中医医院2023年公开招聘岗位信息表》,应聘人员需根据自身条件选择符合条件的岗位报考。

    唐山市中医医院公开招聘啥条件?

  2. 问:编制内岗位和编制外岗位在待遇方面有何区别?
    答:编制内岗位为医院正式在编人员,享受国家规定的事业单位工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金(单位及个人部分均由单位承担),退休后按事业单位人员标准享受退休待遇,编制外岗位为医院合同制人员,按照医院规定签订劳动合同,享受包括基本工资、绩效奖金、五险一金(单位和个人按比例缴纳)及医院规定的其他福利待遇,退休后按企业职工养老保险政策执行,具体待遇可根据岗位性质和医院相关规定进一步咨询人事科。

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