德阳市交通局公开招聘工作正在按计划推进,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才,旨在充实交通系统干部队伍,提升公共服务能力,根据德阳市人力资源和社会保障局及德阳市交通局联合发布的招聘公告,本次招聘涉及多个岗位,涵盖工程管理、文秘、财务、信息技术等领域,招聘对象以本科及以上学历为主,部分岗位接受大专学历应聘,具体要求因岗位而异,招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节,整个流程严格遵循公开、公平、公正的原则,确保选拔出符合岗位需求的优秀人才。

在岗位设置方面,德阳市交通局本次招聘共计划招聘工作人员XX名(具体人数以官方公告为准),其中包括工程管理岗X名,要求应聘者具备土木工程、交通工程等相关专业背景,具有3年以上交通工程建设管理经验,熟悉相关法律法规及技术规范;文秘岗X名,要求中文、新闻、汉语言文学等相关专业本科及以上学历,具备较强的文字写作能力和沟通协调能力,有机关、事业单位文秘工作经验者优先;财务岗X名,要求会计学、财务管理等专业本科及以上学历,持有中级及以上会计职称,熟悉财务软件操作及国家财经法规;信息技术岗X名,要求计算机科学与技术、软件工程等相关专业,熟悉交通行业信息化建设,具备一定的系统开发和维护能力,还设有部分辅助性岗位,学历要求可放宽至大专,但需具备相应的专业技能和工作经验。
招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具备符合岗位要求的工作能力,年龄一般不超过35周岁,部分高级管理岗位或特殊技能岗位可适当放宽年龄限制,曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。
报名方式采用网上报名,应聘者需在规定时间内登录德阳市人事考试网或德阳市交通局官网“公开招聘”专栏,如实填写《德阳市交通局公开招聘工作人员报名表》,并上传本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、近期免冠证件照等材料的扫描件,报名截止后,资格初审小组将对报名人员进行资格初审,初审合格者方可参加笔试,笔试内容分为公共科目和专业科目,公共科目包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》,专业科目主要测试与岗位相关的专业知识,工程管理岗侧重工程管理实务及交通法规,文秘岗侧重公文写作及综合分析能力,财务岗侧重会计基础及财务管理,信息技术岗侧重计算机基础及编程能力,笔试结束后,根据笔试成绩从高到低顺序,按岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员,面试主要考察应聘者的专业素养、语言表达、逻辑思维及岗位匹配度等综合能力。

体检和考察环节,面试合格人员需在指定机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者自理,考察工作由德阳市交通局组织实施,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,同时核实是否符合招聘条件,体检和考察合格者确定为拟聘人员,在德阳市交通局官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准,严格执行招聘纪律,对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘者,一经查实,取消其应聘资格,并记入诚信档案;对违反招聘纪律的工作人员,按照有关规定严肃处理,应聘人员在整个招聘过程中应保持通讯畅通,及时关注招聘官网发布的最新信息,因个人原因错过重要环节而影响招聘的,责任自负,德阳市交通局相关负责人表示,此次招聘旨在吸纳更多优秀人才加入交通事业,为德阳市交通基础设施建设和管理提供坚实的人才保障,推动全市交通运输事业高质量发展。
相关问答FAQs

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问:德阳市交通局招聘对工作经验有何具体要求?
答:不同岗位对工作经验要求不同,工程管理岗要求3年以上交通工程建设管理经验;文秘岗和财务岗优先有相关工作经验者;信息技术岗要求具备一定的系统开发和维护经验,应届毕业生可报考部分无明确经验要求的岗位,具体以岗位表为准。 -
问:招聘考试是否有指定教材或培训机构?
答:本次招聘考试不指定任何教材或培训机构,公共科目参考范围以《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》考试大纲为准,专业科目主要测试与岗位相关的专业知识,应聘人员可自行复习,谨防上当受骗。
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