人民日报社公开招聘公示有何具体要求？

根据最新发布的公开招聘公示信息,人民日报社2023年度面向社会公开招聘工作人员，涉及多个岗位类别，现将具体招聘信息整理如下：

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖采编、技术管理、新媒体运营、行政管理等四大类岗位，共计35个名额，具体岗位及要求如下：

招聘流程

1. 网上报名：应聘者需登录人民日报社公开招聘官网（http://hr.people.com.cn），填写《应聘登记表》并提交相关证明材料（学历学位证书、获奖证书、作品集等），报名时间自公示发布之日起至2023年12月31日截止。
2. 资格审查：根据岗位要求对应聘者资格进行初审，通过者将通过短信或邮件通知笔试。
3. 考试环节：包括笔试（占40%）和面试（占60%），笔试内容为岗位相关专业知识及综合能力测试，面试形式为结构化面试及专业技能实操。
4. 体检与考察：根据总成绩排名确定进入体检和考察环节人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单将在人民日报社官网公示7个工作日，无异议后办理入职手续，签订劳动合同，享受事业单位编制待遇。

注意事项

1. 应聘者需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 每位应聘限报一个岗位,多报视为无效。
3. 联系电话：010-65368754（咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00）。

相关问答FAQs

Q1：非应届毕业生是否可以报考？
A1：本次招聘面向社会人员，非应届毕业生均可报考，但需具备岗位要求的相关工作经验，采编类岗位要求2年以上媒体从业经历，技术类岗位需提供项目经验证明。

Q2：笔试和面试的具体时间如何安排？
A2：笔试预计于2024年1月中旬进行，具体时间及地点将通过短信或邮件通知；面试安排在笔试结束后2周内，进入面试环节的应聘者需携带身份证、学历学位证书原件及复印件参加现场资格复审。