海南国内外公开招聘，面向哪些岗位？

海南省近期面向国内外开展大规模公开招聘工作，旨在吸引优秀人才投身海南自由贸易港建设，涵盖教育、医疗、科技、金融、文旅等多个重点领域，招聘岗位包括管理岗、专业技术岗、技能岗等，学历要求从本科到博士不等，部分岗位面向国内外高层次人才提供具有竞争力的薪酬待遇和科研支持条件，此次招聘由海南省人力资源和社会保障厅统筹组织，各市县及省直单位联合参与，通过“海南自贸港招聘网”等官方平台统一发布信息，报名时间为即日起至2024年X月X日,具体岗位详情可通过招聘官网查询。

从招聘领域来看，教育系统需求旺盛，海南师范大学、海南医学院等省属高校公开招聘教师、科研人员岗位200余个，涉及教育学、医学、理学、工学等多个学科，要求博士学历的岗位占比达40%，并安家费、科研启动资金等福利；医疗领域，海南省人民医院、海南医学院附属医院等三甲医院招聘临床医生、护理人员、医技人员等岗位500余个，其中急重症科、儿科、影像科等紧缺岗位可放宽至硕士学历，并解决编制问题；科技领域重点聚焦高新技术产业，海南省深海技术实验室、南海海洋资源利用国家重点实验室等科研机构招聘海洋科技、生物医药、信息技术等方向科研人员100余名，提供年薪30万-80万元及团队科研经费支持；金融领域面向国内外引进金融科技、跨境金融、绿色金融等专业人才，海南银行、省农信社等机构招聘管理岗和专业技术岗80余个，要求具有5年以上相关工作经验者优先；文旅领域结合国际旅游岛建设需求，招聘旅游规划、文化创意、外语服务等专业人才，三亚、琼海等市县文旅部门及重点景区提供岗位120余个,部分岗位要求具备双语能力。

招聘对象范围广泛，面向国内外高校毕业生、社会在职人员、留学归国人员等，其中高层次人才可通过“绿色通道”直接考核引进，不受公开招聘比例限制，报名方式采取网上报名与现场资格审核相结合，应聘者需在海南自贸港招聘网注册账号，选择意向岗位并提交学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料，部分岗位需进行专业技能测试或试讲，考试分为笔试和面试，笔试内容为公共基础知识及专业知识，面试采用结构化面试、无领导小组讨论、实操考核等形式，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，招聘工作坚持公平、公正、公开原则，全程接受社会监督，录用人员与用人单位签订聘用合同，享受海南省及单位规定的薪酬福利待遇，包括五险一金、住房补贴、子女教育优待等，符合条件的高层次人才还可申请海南省“候鸟型”人才工作站、人才公寓等支持政策。

为帮助应聘者更好地了解招聘信息,以下整理了部分重点岗位需求概览：

相关问答FAQs：

1. 问：海南省面向国内外公开招聘的岗位中，留学归国人员需要提供哪些材料？
   答：留学归国人员除需提供身份证、学历学位证书（需经教育部留学服务中心认证）、职业资格证书等常规材料外，还需提交教育部出具的《国外学历学位认证书》、护照及签证页、出入境记录证明等材料，若在国外取得工作成果，可附论文、专利、项目报告等业绩证明材料,作为岗位匹配度的参考依据。

2. 问：此次公开招聘的岗位是否解决编制问题？不同编制类型有何区别？
   答：部分岗位明确解决事业编制，主要包括教育、医疗、科研等公益一类事业单位岗位，编制内人员享受财政工资待遇及稳定的职业发展通道；部分企业单位和公益二类事业单位岗位实行合同制管理，薪酬待遇与绩效挂钩，提供更具市场竞争力的薪资水平，具体岗位编制类型可在招聘信息中查看“岗位性质”栏,或咨询招聘单位人事部门。