临安区人民医院公开招聘有何具体要求？

临安区人民医院作为区域内重要的医疗卫生机构,承担着医疗救治、公共卫生服务和健康保障的重要职责，根据医院发展需要，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医疗服务水平，本次招聘涉及多个专业领域，包括临床医疗、医技、护理等岗位，招聘范围覆盖应届毕业生及有经验的在职人员，具体要求如下：临床岗位需具备全日制本科及以上学历，相应执业医师资格证，且完成规范化培训者优先；护理岗位要求大专及以上学历，持有护士执业证，有三级医院工作经验者优先；医技岗位如医学影像、检验等，需本科及以上学历，相关专业资格证书，熟悉设备操作及流程管理，招聘程序包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检及公示等环节，报名时间为即日起至2023年12月31日，应聘者需登录临安区人民医院官方网站或“临安人社”微信公众号填写报名表，并附身份证、学历学位证、执业资格证等相关材料扫描件，医院将根据岗位需求对应聘者进行综合考评，笔试主要测试专业知识及临床应用能力，面试注重综合素质与岗位匹配度，通过人员将与医院签订劳动合同，享受临安区事业单位人员薪酬待遇及医院规定的福利补贴，包括五险一金、年终奖、带薪年假、定期体检、继续教育支持等，医院为员工提供良好的职业发展平台，鼓励参与学术交流和技术培训，支持职称晋升，致力于打造一支专业素养高、业务能力强的医疗团队，应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格，具体招聘细则及岗位表可登录医院官网查询，咨询电话为0571-5860XXXX，咨询时间为工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

相关问答FAQs：

1. 问：非应届毕业生报考临床岗位，是否必须完成住院医师规范化培训？
   答：非应届毕业生报考临床岗位需持有执业医师资格证，完成住院医师规范化培训者优先，对于特别优秀的骨干人才，医院可根据实际情况适当放宽条件，但需具备独立处理常见病、多发病的能力，并在面试中提供相关工作经验证明。

   

2. 问：护理岗位的夜班补贴和绩效工资如何计算？
   答：护理岗位夜班补贴根据医院规定，每班次补贴100-200元不等，具体金额根据班次时长及科室情况调整；绩效工资实行多劳多得、优绩优酬原则，结合工作量、护理质量、患者满意度等指标综合考核，月均绩效工资约3000-6000元，具体数额与个人能力和科室效益相关。