西安文理学院公开招聘，具体岗位和要求是什么？

西安文理学院是西安市属全日制普通本科院校,立足西安、服务地方，以应用型人才培养为核心，近年来在学科建设、师资队伍和服务地方经济社会发展等方面取得了显著进展，根据学校发展规划和教学科研工作需要，近期面向社会公开招聘各类人才，涵盖专任教师、实验技术人员、行政管理岗位等多个类别，现将具体招聘信息整理如下：

招聘计划与岗位需求

本次招聘共计发布岗位56个,计划招聘人数78人，其中专任教师岗位45个，招聘人数60人；实验技术岗位6个，招聘人数8人；行政管理岗位5个，招聘人数10人，具体岗位包括：

1. 专任教师：涵盖汉语言文学、数学与应用数学、物理学、化学、生物学、计算机科学与技术、机械工程、电气工程、学前教育、小学教育、音乐学、美术学、历史学、思想政治教育、旅游管理等15个学科专业，其中重点招聘具有博士学位或高级职称的高层次人才，部分紧缺岗位可放宽至硕士研究生学历。
2. 实验技术人员：主要分布在化学与材料实验中心、生物与食品工程实验室、信息技术实验中心等部门，要求具备相关专业背景及实验操作能力，有实验室管理经验者优先。
3. 行政管理岗位：包括党政管理、教务管理、学生管理、科研管理等方向，要求熟悉高等教育管理规律，具备较强的组织协调能力和文字综合能力。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想品德和职业道德。
2. 学历学位：专任教师岗位一般要求博士研究生学历，且本科、硕士、博士阶段所学专业一致或高度相关；实验技术及行政管理岗位要求硕士研究生及以上学历，部分岗位可接受优秀本科生（需为“双一流”建设高校或省属重点高校毕业生）。
3. 年龄要求：博士研究生年龄不超过40周岁（1984年1月1日后出生），高级职称人员可放宽至45周岁；硕士研究生年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生），行政管理岗位年龄要求参照上述标准执行。
4. 专业能力：专任教师需具备扎实的专业基础、较强的教学科研能力，能胜任核心课程教学任务；实验技术人员需熟悉相关仪器设备操作及实验室安全管理规范；行政管理人员需具备较强的公文写作、组织协调和计算机应用能力。
5. 其他要求：身心健康，符合高校教师职业体检标准；应届毕业生需在2024年7月31日前取得学历学位证书，历届毕业生需已取得相应学历学位证书。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名方式，应聘人员需登录西安文理学院人事处官网（http://rsc.xawl.edu.cn/）进入“招聘系统”，按要求填写《西安文理学院应聘人员登记表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等扫描件（应届毕业生需提供就业推荐表），报名时间为2024年3月1日至2024年3月31日，逾期不再受理。
2. 资格审查：学校将成立资格审查小组，根据岗位条件对应聘人员提交的材料进行初步审查，审查合格者进入下一环节，审查结果将通过短信或邮件通知，未进入者不再另行通知。
3. 考核方式：
   • 专任教师岗位：采取试讲、学术答辩和综合面试相结合的方式，试讲主要考察教学内容设计、教学方法运用及教学效果；学术答辩主要考察科研能力、学术水平及发展潜力；综合面试主要考察综合素质、职业道德及岗位匹配度。
   • 实验技术及行政管理岗位：采取笔试和面试相结合的方式，笔试主要考察专业基础知识、政策理论水平及文字综合能力；面试主要考察沟通协调、应急处理及岗位适应能力。
4. 体检与考察：根据考核结果确定体检人选，体检标准参照《陕西省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检合格者进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。
5. 公示与聘用：经体检考察合格的人员，在西安文理学院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇。

福利待遇

1. 薪酬待遇：博士研究生年薪不低于15万元（含地方政府人才补贴），享受安家费10-20万元，科研启动费理工科8-15万元、文科5-10万元；硕士研究生年薪8-12万元，符合条件的可申请西安市青年人才生活补贴及租房补贴。
2. 职称评聘：学校为专任教师提供职称评聘绿色通道，优秀人才可破格晋升高级职称。
3. 社会保障：按照国家规定缴纳“五险一金”，享受带薪寒暑假、定期体检、工会福利等。
4. 其他支持：协助解决配偶工作及子女入学问题，提供校内教师公寓租赁优惠。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实准确,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 招聘过程中不收取任何费用,请勿轻信中介机构或个人，谨防受骗。
3. 学校将通过官网及短信/邮件通知各环节安排，请应聘人员保持通讯畅通，及时关注相关信息。

相关问答FAQs

问：本次招聘对应届毕业生是否有特别要求？是否需要提供就业推荐表？
答：本次招聘部分岗位接受应届毕业生，要求应届毕业生在2024年7月31日前取得学历学位证书，报名时需提供加盖学校公章的就业推荐表，并在入职前提交学历学位证书原件，否则取消聘用资格。

问：非“双一流”高校的硕士研究生是否可以报考行政管理岗位？
答：行政管理岗位原则上要求硕士研究生学历，且本科或硕士阶段毕业于省属重点高校及以上院校，非“双一流”或省属重点高校的毕业生需具备相关岗位工作经验（2年以上行政管理或教学科研辅助工作经验），由学校招聘工作领导小组根据岗位需求综合评审确定是否进入下一环节。