慈溪税务局招聘啥条件？何时报名？

慈溪市税务局公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在优化税务系统人员结构，提升服务效能，根据慈溪市人力资源和社会保障局及国家税务总局慈溪市税务局联合发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，具体要求及流程如下。

本次招聘岗位主要包括税收服务岗、纳税申报岗、税收征管辅助岗以及综合文秘岗等，共计招聘25名工作人员，税收服务岗和纳税申报岗要求应聘者具备本科及以上学历，财政、税务、会计、审计等相关专业背景，年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生），且具有1年以上相关工作经验；税收征管辅助岗可放宽至大专学历，专业不限，但需熟悉税收政策法规，具备良好的沟通协调能力；综合文秘岗则要求汉语言文学、新闻学等相关专业，具备较强的文字写作能力和办公软件操作技能，年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生），所有岗位均要求应聘者遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

招聘流程严格按照公开、公平、公正的原则进行，主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示聘用等环节，报名采用网络方式进行，报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日17:00截止，报名人员需登录慈溪市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，填写《慈溪市税务局公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料的扫描件，资格审查由慈溪市税务局和市人社局共同负责，初审合格者进入笔试环节。 分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，公共基础知识》包括政治、法律、管理、经济常识及写作等，《专业知识》根据岗位不同分别设置税收实务、会计基础、文秘写作等内容，满分均为100分，笔试总成绩按40%计入总成绩，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力和应变能力，面试成绩按60%计入总成绩，根据笔试总成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试合格者进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后由招聘单位进行考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，根据考试总成绩和考察结果确定拟聘人员，并在慈溪市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，薪酬待遇按照慈溪市有关规定执行。

此次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督,确保招聘过程的透明度和公正性，报名人员需确保所提供材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实取消其报考资格，招聘咨询电话：0574-639XXXXX，监督电话：0574-638XXXXX，咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，更多详细信息可登录慈溪市人力资源和社会保障局官网或关注“慈溪人社”微信公众号查询。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考慈溪市税务局的招聘岗位？
   答： 本次招聘不限户籍，只要符合岗位所要求的学历、专业、年龄及其他条件，非本地户籍人员均可报名，报名时需按要求上传相关材料，确保信息真实有效。

2. 问：本次招聘是否有试用期？试用期满后的待遇如何？
   答： 聘用人员试用期一般为2个月，试用期工资按慈溪市最低工资标准的80%发放，试用期满经考核合格的，正式聘用并享受相应的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴；考核不合格的，解除劳动合同。