东源县第二次公开招聘工作目前正在有序开展,本次招聘旨在为县属事业单位及国有企业补充优秀人才,满足各部门用人需求,根据东源县人民政府官网发布的招聘公告,本次招聘涉及多个领域和岗位,现将具体信息整理如下:

招聘概况
本次招聘计划共招聘工作人员XX名,其中事业单位岗位XX个,国有企业岗位XX个,招聘对象以应往届毕业生、社会在职人员为主,部分岗位面向退役军人或特定技能人才,报名方式采用线上报名,考生需在规定时间内登录东源县公开招聘报名系统提交材料,报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日,逾期不再受理。
招聘岗位及要求
本次招聘岗位涵盖教育、医疗、工程、管理、财务等多个领域,具体岗位及要求如下(部分重点岗位示例):
| 岗位类别 | 招聘单位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 语文教师 | 东源县第一中学 | 3 | 全日制本科及以上 | 中国语言文学类 | 需持有相应教师资格证 |
| 临床医生 | 东源县人民医院 | 5 | 全日制大专及以上 | 临床医学类 | 具有执业医师资格证 |
| 土木工程师 | 县住建局下属企业 | 2 | 全日制本科及以上 | 土木工程、建筑工程类 | 具有2年以上相关工作经验 |
| 会计 | 县财政局 | 1 | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理 | 熟悉财务软件,有初级会计职称 |
| 行政文员 | 县政府办公室 | 2 | 全日制本科及以上 | 汉语言文学、行政管理类 | 熟练办公软件,文字功底扎实 |
注:具体岗位信息以官方公告为准,部分岗位对年龄、户籍、工作经验有额外要求,例如年龄一般不超过35周岁,特殊岗位可放宽至40周岁。

招聘流程
- 网上报名:考生需登录报名系统,填写个人信息并上传身份证、学历学位证、职业资格证等材料,每人限报一个岗位。
- 资格审查:招聘单位对报名材料进行初审,通过者名单将在官网公布,进入下一环节。
- 考试:分为笔试和面试,笔试内容为公共基础知识及岗位相关专业知识,面试采用结构化面试或技能测试形式,具体时间地点另行通知。
- 体检与考察:根据总成绩(笔试占60%,面试占40%)确定入围人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,考察侧重思想政治表现、道德品质及工作实绩。
- 公示与聘用:拟聘人员名单将在官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制或国企合同制管理。
薪酬福利
事业单位岗位执行国家及东源县事业单位工资标准,享受五险一金、带薪年假、职称评定等福利;国有企业岗位提供具有竞争力的薪酬,根据岗位级别月薪约5000-12000元,另包含绩效奖金、年终奖、节日补贴等。
注意事项
- 考生需确保所填信息真实有效,如有弄虚作假,取消报考资格。
- 报名期间请保持手机畅通,及时关注官网通知,错过重要时间责任自负。
- 本次考试不指定辅导教材,不举办任何培训班,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
问:非全日制学历可以报考本次招聘吗?
答:根据招聘公告,部分岗位明确要求“全日制学历”,但部分管理岗或技术岗若未注明,可接受国家承认的非全日制学历(如自考、成考等),需提供学信网认证报告,具体以岗位表要求为准。
问:考试是否有加分项?例如退役军人或本地户籍?
答:本次招聘中,退役军人报考定向岗位可享受加分政策(一般为笔试成绩加3-5分),但需提供相关证明材料;普通岗位不设户籍或身份加分,所有考生统一按成绩排名,详细加分规则请查阅公告附件《招聘考试工作细则》。

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