新泰二招何时考？岗位表啥时出？

根据最新发布的官方信息，新泰市第二次公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在优化人才队伍结构，满足机关事业单位和重点企业的人才需求,以下为本次招聘的详细信息汇总：

招聘计划与岗位分布

本次招聘共计推出岗位327个，计划招聘人员415名，涵盖教育、医疗、综合管理、专业技术等多个领域，教育系统岗位占比最高，包括中小学教师、幼儿园教师等共计180个岗位，招聘220人；卫生健康系统岗位85个，招聘110人，涉及临床医学、护理、医学影像等专业；综合管理类岗位62个，招聘85人，分布在各乡镇街道和市直部门；专业技术岗位涉及工程、财务、信息技术等领域,共招聘人员名。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级职称人员可放宽至40周岁）。
2. 学历要求：岗位要求本科及以上学历，部分教育、医疗岗位可放宽至全日制专科学历，具体以岗位表为准。
3. 专业与资格：报考教师岗位需具备相应学段的教师资格证；医疗岗位需持有相关执业资格证；综合管理类岗位专业不限，但部分岗位要求具备计算机操作能力或相关工作经验。
4. 其他要求：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、现役军人、在读非应届毕业生等。

招聘流程

1. 网上报名：报名时间为2023年X月X日至X月X日，考生需登录新泰市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.xintai.gov.cn/）报名入口，按要求填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、资格证等），每人限报一个岗位。
2. 资格审查：分为初审和复审两个环节，初审由报名系统自动完成，主要审核学历、专业等基本条件；复审在笔试后进行，需提交纸质材料进行现场确认。
3. 考试方式：
   • 教育、医疗系统：采取笔试+面试形式，笔试内容为专业知识和公共基础知识，面试采取试讲、技能操作等方式。
   • 综合管理类岗位：只进行笔试，内容包括行政职业能力测验和申论。
4. 体检与考察：根据考试总成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。
5. 公示与聘用：对拟聘用人员在新泰市人民政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同,试用期3个月。

重要时间节点

薪资待遇与管理

1. 薪资标准：聘用人员工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，本科毕业生月薪约4000—6000元，硕士研究生及以上学历可享受人才补贴，每月额外发放1000—2000元。
2. 社会保障：按照规定缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检等福利。
3. 职业发展：提供职称评定、岗位晋升通道，鼓励在职学习深造，单位可报销部分学费。
4. 管理方式：实行聘用制管理，合同期限一般为3年,考核合格可续聘。

注意事项

1. 报名时需确保信息真实有效，材料造假者取消资格并记入诚信档案。
2. 笔试准考证需提前打印，面试需携带身份证、准考证原件。
3. 咨询电话：0538—XXXXXXX（人社局），0538—XXXXXXX（教育局）。

相关问答FAQs

问题1：非全日制学历（如自考、成人高考）是否符合报考条件？
解答：本次招聘部分岗位（如教育、医疗系统）明确要求“全日制学历”，综合管理类岗位则认可国家承认的非全日制学历，但需在报名前取得毕业证书，具体以岗位表中的“学历要求”栏为准，建议考生仔细阅读招聘公告或直接咨询招聘单位。

问题2：若已报名但需改报其他岗位，是否可以？
解答：在报名期间内，考生可申请改报其他岗位，但需在报名系统关闭前提交改报申请，经审核通过后原报名信息自动作废，报名截止后，不可更改报考岗位，若某岗位报名人数未达到1:3的开考比例，该岗位将核减招聘计划或取消,已报考该岗位的考生可改报其他符合条件的岗位。