荆门公安招聘何时开始？有何具体要求？

荆门市公安局公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实公安队伍力量，提升警务工作效能，根据荆门市人力资源和社会保障局及荆门市公安局联合发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位，招聘条件、报名流程及考试安排等信息已通过官方网站及权威媒体平台公布，符合条件的人员可按要求参与报名。

招聘计划与岗位设置

本次荆门市公安局公开招聘共计划招聘工作人员XX名,具体岗位包括警务辅助人员、文职人员及技术保障岗位等，警务辅助岗位主要负责协助开展治安巡逻、交通疏导、案件协助等工作；文职岗位承担公文处理、信息录入、后勤保障等职能；技术保障岗位则涉及网络安全、设备维护等专业领域，不同岗位对专业、学历及技能的要求存在差异，例如技术岗通常要求计算机、网络安全等相关专业背景，且具备相关职业资格证书；文职岗倾向于中文、法律、行政管理等专业，本科及以上学历优先；警务辅助岗对学历要求相对宽松，但需具备良好的身体素质和心理素质。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位可适当放宽）；具有正常履行职责的身体条件和心理素质，部分岗位对身高、视力有具体标准（如矫正视力不低于5.0）。
2. 专业与技能：岗位所需专业以招聘公告中明确的目录为准，技术岗需提供相关技能证书或工作经历证明；文职岗要求具备较强的文字综合能力和办公软件操作技能；警务辅助岗需熟悉基本法律法规，具备一定的沟通协调能力。
3. 优先情形：公安院校毕业生、退役军人、具有相关工作经验者或在见义勇为、抗灾抢险等事迹中表现突出的人员，在同等条件下优先录用。

报名流程与时间安排

本次招聘采用线上报名方式,报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，逾期不再受理，应聘者需登录荆门人事考试网或荆门市公安局官网“公开招聘”专栏，按要求填写《荆门市公安局公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、专业资格证明、近期免冠证件照及相关证明材料（如退伍证、工作经历证明等），报名材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，资格初审通过后，打印准考证时间另行通知，准考证是参加考试、体检等环节的重要凭证，需妥善保管。

与形式

考试分为笔试和面试两部分,重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

1. 笔试包括公共基础知识（如政治理论、法律常识、公文写作）、行政职业能力测验及岗位相关知识，警务辅助岗增加《公安基础知识》科目，满分100分，时间120分钟，笔试成绩占总成绩的60%，根据岗位招聘计划数，按1:3的比例确定面试入围人员。
2. 面试：采用结构化面试形式，主要考察语言表达、逻辑思维、应急处理及岗位认知能力，面试成绩占总成绩的40%，设置合格分数线为70分，未达合格线者不予录用，总成绩相同的，以笔试成绩高低排序确定名次。

体检、考察与聘用

1. 体检：根据总成绩排名，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，增加心理健康测评，体检费用由应聘者自理。
2. 考察：体检合格人员进入考察环节，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、现实表现及遵纪守法等情况，考察不合格者不予聘用。
3. 聘用与待遇：考察合格后，由荆门市公安局统一公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，薪酬按照荆门市公安机关相关标准执行，包含基本工资、绩效津贴、社会保险及住房公积金等。

注意事项

1. 应聘者需密切关注荆门市公安局官网及人事考试网发布的最新通知,及时了解考试动态，因个人原因错过重要信息者，责任自负。
2. 本次招聘不指定任何考试教材或辅导用书,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。
3. 咨询电话：0724-XXXXXXX，咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

相关问答FAQs
问：本次招聘对非本地户籍人员是否有限制？
答：本次招聘不限户籍，凡符合招聘条件的社会人员均可报名，但需确保在聘用后能按要求到岗工作。

问：警务辅助岗位是否需要参加体能测评？
答：是的，警务辅助岗位在面试前需进行体能测评，测评项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，标准参照《公安机关录用体能测评项目和标准》执行，体能测评不合格者不得进入面试环节。