上海商学院公开招聘哪些岗位？

上海商学院是一所经国家教育部批准、上海市人民政府举办的的全日制普通高等院校，以应用型商科教育为特色，涵盖管理学、经济学、工学、文学、艺术学等多个学科门类，根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，现将相关事项公告如下：

招聘岗位及数量
本次招聘岗位包括专任教师、实验技术人员、辅导员及其他管理岗位，具体涉及会计学、市场营销、酒店管理、计算机科学与技术、外语教学、实验教学管理等多个领域，计划招聘共计35名，其中高层次人才5名，优秀博士及青年骨干教师20名，管理及教辅岗位10名，各岗位具体职责、任职要求及招聘人数详见《上海商学院2023年公开招聘岗位表》（可通过学校官方网站查询）。

应聘基本条件

1. 拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，为人师表，责任心强；
2. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和技能，符合岗位所需的专业、学历、学位等要求（国内毕业生须取得相应学历学位证书，海外留学人员须取得教育部学历学位认证书）；
3. 专任教师岗位一般要求年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），具有高级职称或博士学位者可适当放宽至40周岁；辅导员岗位年龄不超过30周岁（1993年1月1日后出生），管理岗位年龄不超过35周岁；
4. 身体健康,心理素质良好，能胜任岗位工作要求；
5. 符合上海市事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。

招聘程序

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，招满即止。
2. 报名方式：采取网上报名方式，应聘人员请登录上海人事人才网（www.rs.sh.gov.cn）或上海商学院人才招聘网（zp.shsu.edu.cn）注册并填写《上海商学院应聘申请表》，同时提交身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书、科研成果、获奖证明等扫描件及相关材料，每人限报一个岗位，多报无效。
3. 资格审查：学校将对应聘人员的资格条件进行初审，初审合格者将通过短信或邮件方式通知参加考核，未进入考核者不再另行通知。
4. 考核方式：专任教师岗位采取“试讲+学术答辩+综合面试”相结合的方式，重点考核教学能力、学术水平和科研潜力；辅导员及管理岗位采取“笔试+结构化面试”方式，主要测试综合素质、专业知识和岗位匹配度；实验技术岗位还需考核实际操作能力。
5. 体检与考察：根据考核结果确定体检和考察对象，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与录用：经体检和考察合格后，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网和上海商学院官网进行公示，公示期为7天，公示无异议的，按规定办理录用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

相关待遇

1. 录用人员纳入事业编制管理,享受国家和上海市规定的事业单位工作人员工资福利待遇；
2. 学校为高层次人才提供安家补贴、科研启动经费及过渡性人才公寓，具体标准根据人才层次面议；
3. 符合条件者可享受上海市人才引进政策,办理上海市户籍或居住证积分；
4. 学校为教职工提供完善的职业发展培训体系、工会福利、带薪年假、定期体检等福利保障。

联系方式
咨询电话：021-XXXXXXX（人事处） 监督电话：021-XXXXXXX（纪委办公室） 电子邮箱：rsc@shsu.edu.cn 学校地址：上海市徐汇区中山西路2271号（总部） 学校官网：www.shsu.edu.cn 人才招聘网：zp.shsu.edu.cn 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行招聘政策和纪律，自觉接受社会监督，应聘人员应如实提供个人信息，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘是否接受应届毕业生报名？非上海户籍应届生有何要求？
   答：本次招聘部分岗位接受应届毕业生报名，专任教师及管理岗位要求应届毕业生须为2023届或2024届毕业生，且须在录用前取得相应学历学位证书，非上海户籍应届生需符合上海市非上海户籍普通高校应届毕业生进沪就业申请落户政策（如打分达到标准分等），具体以上海市当年政策为准。

2. 问：高层次人才引进的具体条件和待遇如何？
   答：高层次人才包括具有正高级专业技术职务、博士学位且在核心期刊发表过高水平学术论文，或具有丰富行业管理经验、省级以上人才称号获得者等，学校提供20万-50万元安家补贴，5万-20万元科研启动经费，并根据需求提供过渡性人才公寓（为期2年），同时协助解决配偶工作及子女入学问题（具体面议）。