根据最新发布的招聘信息,五莲县2023年公开招聘教职工工作已正式启动,本次招聘面向社会各类人才,旨在充实中小学及幼儿园教师队伍,提升教育教学质量,以下是招聘的具体内容:

招聘计划与岗位设置
本次计划招聘教职工共计180名,涵盖幼儿园、小学、初中及高中阶段,具体岗位分布如下:
| 学段 | 招聘学科 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
|---|---|---|---|---|
| 幼儿园 | 学前教育 | 20 | 专科及以上 | 学前教育、幼儿教育相关专业 |
| 小学 | 语文、数学、英语 | 50 | 本科及以上 | 对应学科或师范类专业 |
| 小学 | 音乐、体育、美术 | 30 | 本科及以上 | 对应艺术体育类专业 |
| 初中 | 语文、数学、英语、物理 | 40 | 本科及以上 | 对应学科专业,需教师资格证 |
| 高中 | 语文、数学、英语、生物 | 25 | 本科及以上 | 对应学科专业,师范类优先 |
| 特殊教育 | 特殊教育 | 15 | 本科及以上 | 特殊教育相关专业 |
报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具备良好的职业道德,身体和心理条件能正常履行岗位职责。
- 年龄要求:应聘幼儿园、小学岗位年龄不超过30周岁(1993年7月后出生),初中、高中岗位不超过35周岁(1988年7月后出生),特殊教育岗位可放宽至40周岁。
- 资格要求:须取得相应学段及学科的教师资格证书,其中2023届应届毕业生可凭笔试成绩合格证明报考,但需在入职前取得证书。
- 其他要求:普通话水平二级乙等以上(语文教师需二级甲等),有教学经验者优先。
招聘流程

- 网上报名:统一采取网上报名方式,时间为2023年8月1日9:00至8月3日16:00,报名网址为五莲县人民政府官网“人事信息”专栏。
- 资格审查:包括网上初审和现场复审,初审通过者需在8月5日9:00-17:00携带相关材料到五莲县教育和体育局进行资格确认。
- 考试方式:
- 笔试:占总成绩的40%,内容包括教育理论基础知识(教育学、心理学等)和学科专业知识。
- 面试:占总成绩的60%,形式为试讲(模拟授课)和答辩,主要考察教学能力和综合素质。
- 体检与考察:根据总成绩排名确定进入体检人员,体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》,考察侧重思想政治表现和师德师风。
- 公示与聘用:对拟聘人员公示5个工作日,无异议后办理聘用手续,纳入事业编制管理。
福利待遇
- 聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,按照五莲县事业单位新进人员政策执行。
- 符合条件的高层次人才可享受安家补贴、住房保障等优惠政策,具体标准参照《五莲县人才引进办法》。
- 提供岗前培训、职称评定、继续教育等职业发展支持。
注意事项
- 报名人员需确保信息真实准确,凡弄虚作假者取消资格。
- 考试时间、地点等将在官网另行通知,请密切关注官方信息。
- 咨询电话:0633-798XXXX(教育局),0633-772XXXX(人社局)。
相关问答FAQs

Q1:非师范类专业毕业生能否报考?
A1:可以,只要符合岗位要求的学历、专业及教师资格证条件,非师范类专业毕业生均可报考,但部分岗位(如学前教育、特殊教育)要求专业对口,需仔细对照招聘表中的专业要求。
Q2:应届毕业生未取得教师资格证如何处理?
A2:2023届应届毕业生可凭中小学教师资格考试笔试合格证明报名,但需在入职前取得相应教师资格证书,若逾期未取得,将取消聘用资格。
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