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巨野卫生系统招聘何时开始?有何具体要求?

招聘公告 方哥 2025-09-27 12:11 0 7

根据最新发布的招聘信息,巨野县卫生系统面向社会公开招聘工作人员,本次招聘旨在充实基层医疗卫生队伍,提升医疗服务能力,满足人民群众日益增长的健康需求,招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照规定的程序组织实施,现将相关事项详细说明如下。

巨野卫生系统招聘何时开始?有何具体要求?

招聘计划与岗位设置

本次巨野县卫生系统计划招聘工作人员共计XX名,具体涉及县直医疗机构、乡镇卫生院等多个单位,招聘岗位涵盖临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验、药学、公共卫生等多个专业领域,临床岗位需求量最大,包括内科、外科、妇产科、儿科等基础科室,同时部分岗位面向有经验的专业技术人员定向招聘,如急诊科、重症医学科等急需岗位,护理岗位要求全日制大专及以上学历,需持有护士执业资格证书;医技类岗位则根据不同专业要求全日制本科及以上学历,部分岗位放宽至全日制大专学历,且需具备相应的专业技术资格。

报考条件

  1. 基本条:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业知识和技能;适应岗位要求的身体条件;年龄一般在35周岁以下(1988年X月X日以后出生),部分高级职称岗位或特殊岗位可适当放宽年龄限制。
  2. 学历与专业要求:报考者需具有国家承认的学历学位,且所学专业与招聘岗位要求相符,应届毕业生须在2024年X月X日前取得相应学历学位证书;往届毕业生须已取得学历学位证书及相关资格证书。
  3. 执业资格要求:临床、中医等岗位需持有相应的医师资格证书;护理岗位需持有护士执业证书或护士资格考试合格证明;医技、药学等岗位需具备相应专业的专业技术资格证书。
  4. 其他要求:有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;现役军人、在读非应届毕业生;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报名方式与时间安排

本次招聘采取网上报名与现场资格初审相结合的方式,报名时间为2024年X月X日9:00至X月X日16:00,报名入口为巨野县人民政府官网“事业单位招聘”专栏或“巨野县卫生健康局”官方微信公众号,报考者需如实填写《巨野县卫生系统公开招聘报名登记表》,上传本人近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、执业资格证书等相关材料的扫描件,每人限报一个岗位,报名信息一经提交不得更改。
资格初审时间为X月X日9:00至X月X日12:00,初审通过的考生需在规定时间内缴纳考试考务费(每人40元),逾期未缴费视为放弃报名,核销岗位计划将于X月X日在官网公布,未达开考比例的岗位将相应核减招聘计划,核减计划将调整到部分紧缺岗位。

与形式

考试分为笔试和面试两部分,均采用百分制计分。

巨野卫生系统招聘何时开始?有何具体要求?

  1. 笔试:主要测试专业基础知识,根据不同岗位设置相应科目,如临床医学岗位考《临床医学基础知识》,护理岗位考《护理专业知识》等,笔试时间为X月X日上午9:00-11:00,地点详见准考证。
  2. 面试:根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试范围人员,主要考察报考者的专业素养、沟通能力、应急处理能力等,形式为结构化面试和专业技能测试相结合,面试时间及地点将在官网另行通知。
    考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,根据总成绩排名确定进入体检考察范围人员,若总成绩相同,则面试成绩高者优先。

体检、考察与聘用

体检标准参照公务员录用标准执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,体检考察合格人员确定为拟聘用对象,在巨野县人民政府官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同,聘用人员最低服务年限为5年(含试用期),服务期内不得调动到县外机关事业单位或辞职。

待遇与管理

聘用人员工资福利按照国家及巨野县事业单位有关规定执行,享受社会保险、职业年金等福利待遇,用人单位将加强对聘用人员的日常管理和考核,建立能进能出的人事管理制度,鼓励专业技术人员参加继续教育和业务培训,提升服务能力。

本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则,严格纪律要求,主动接受社会监督,招聘期间,相关信息将通过巨野县人民政府官网、“巨野县卫生健康局”官方公众号等渠道发布,请考生密切关注,及时了解招聘动态,因个人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

巨野卫生系统招聘何时开始?有何具体要求?


相关问答FAQs

Q1:非巨野县户籍是否可以报考本次招聘?
A1:本次招聘不限户籍,符合报考条件的全国范围内考生均可报名,但需确保所提交的个人信息及材料真实有效,若提供虚假信息,一经查实将取消报考资格。

Q2:应届毕业生尚未取得执业资格证书,能否报考相关岗位?
A2:部分岗位允许应届毕业生报考,但需在资格复审前取得相应的执业资格证书或考试成绩合格证明,若在规定时间内未取得相关证书,将取消聘用资格,请考生根据自身情况谨慎选择岗位。

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