六安市公安局招聘啥条件？何时报名？

六安市公安局公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会公开招录警务辅助人员，旨在充实公安队伍力量，提升基层警务工作效能，根据六安市人力资源和社会保障局及六安市公安局联合发布的招聘公告,现将相关详细信息整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘警务辅助人员共计120名，岗位涵盖交通管理、治安巡逻、社区警务、文职综合等多个方向,具体岗位分布如下：

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
   • 年满18周岁，不超过35周岁（特殊岗位可放宽至40周岁）；
   • 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无纹身、无传染性疾病；
   • 具有高中及以上学历，退伍军人学历可放宽至初中。

2. 优先条件：

   • 公安烈士、因公牺牲警察的配偶子女；
   • 退伍军人、见义勇为人员；
   • 具备计算机操作、外语等特殊技能者。

3. 禁止情形：

   • 曾因违法违纪被开除、辞退或解除劳动合同的；
   • 被依法列为失信联合惩戒对象的；
   • 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处刑罚的。

招聘流程

1. 报名方式：

   • 线上报名：登录六安市公安局官网（http://gaj.luan.gov.cn）或“六阳公安”微信公众号，填写《报名登记表》并提交相关材料扫描件（身份证、学历证书、退伍证等）；
   • 线下报名：前往六安市公安局政治部（地址：六安市金安区皖西大道中段），现场提交报名材料。
   • 报名时间：2023年10月10日至10月20日（工作日9:00-17:00）。

2. 资格审查：
   资格审查分为初审和复审两个环节，初审通过者需参加现场资格复审，携带报名材料原件及复印件，时间另行通知。

3. 考试安排：

   • 包括公共基础知识、法律常识、时事政治等，满分100分；
   • 体能测试：针对巡逻、交通等岗位，设置1000米跑、纵跳摸高、俯卧撑等项目；
   • 面试：主要考察语言表达、应变能力及岗位匹配度，按笔试成绩40%+面试成绩60%计算总成绩。

4. 体检与政审：
   根据总成绩排名，按1:1.2比例确定体检和政审对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审重点考察政治素质、现实表现及家庭背景。

5. 公示与录用：
   体检和政审合格者名单将在六安市公安局官网公示3个工作日，无异议后办理录用手续，签订劳动合同，试用期2个月。

薪酬待遇

1. 工资标准：

   • 基本工资：2200元/月（含个人缴纳社保部分）；
   • 绩效工资：500-1500元/月（根据岗位考核结果发放）；
   • 岗位津贴：交通管理岗、巡逻岗每月额外补贴300元。

2. 福利保障：

   • 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
   • 提供工作餐、统一制服及年度体检；
   • 享受带薪年假、工会福利及节假日慰问。

注意事项

1. 报名人员需确保信息真实，凡弄虚作假者，一经查实取消资格；
2. 考试不指定辅导教材，不举办任何形式的培训班；
3. 咨询电话：0564-3379010（政治部），0564-3379020（监察室）。

相关问答FAQs

Q1：非本地户籍人员是否可以报考？
A：本次招聘不限户籍，凡符合招聘条件的全国范围内人员均可报名，但需确保能按时参加考试及相关环节。

Q2：试用期考核不合格的如何处理？
A：试用期考核不合格者，将依法解除劳动合同，不予以经济补偿，考核内容包括岗位技能掌握程度、工作纪律遵守情况及综合素质评价。