运城护理学院公开招聘，招啥岗？咋报名？

运城护理学院作为山西省内重要的医疗卫生类人才培养基地，其公开招聘信息备受关注，根据互联网最新公开信息，运城护理学院2023年度面向社会公开招聘工作人员，本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，旨在充实学院师资队伍和行政管理力量，提升教学科研及管理水平,以下是招聘相关信息的详细梳理：

招聘对象及基本条件

本次招聘面向社会符合岗位条件的高校毕业生及社会在职、非在职人员，年龄一般不超过35周岁（部分高级职称岗位可适当放宽至40周岁），应聘人员需具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2. 具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力，其中教学岗位原则上要求硕士及以上学历，且具有相关专业技术职称；3. 适应岗位要求的身体条件；4. 具备岗位所需的其他条件（如执业资格、工作经历等），曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考。

招聘岗位及数量

根据学院发展规划及岗位空缺情况，本次招聘涉及多个领域，具体包括：1. 教学岗位：如护理学、基础医学、临床医学、预防医学、药学等专业的专任教师，计划招聘20人，其中博士研究生或副高级以上职称人员优先；2. 辅导员岗位：要求中共党员，具有心理学、教育学等相关背景，负责学生思想政治教育与管理，计划招聘5人；3. 行政管理岗位：如教务管理、学生管理、科研管理等，要求本科及以上学历，有相关工作经验者优先，计划招聘8人；4. 实验技术岗位：负责实验室教学辅助与设备管理，要求医学、生物学等相关专业背景，计划招聘3人，各岗位具体专业、学历要求及招聘人数详见《运城护理学院2023年公开招聘岗位表》。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名及资格审查、考试（笔试+面试）、体检、考察、公示与聘用等程序进行，1. 报名方式：采取网上报名与现场报名相结合的方式，报名时间自公告发布之日起至2023年X月X日止，报名人员需登录运城护理学院官网（http://www.ycvc.edu.cn）下载并填写《公开招聘报名登记表》，同时提交身份证、学历学位证书、相关资格证书、科研成果证明等材料扫描件，2. 笔试内容：教学岗位主要测试专业基础知识及教育教学能力，行政和实验岗位主要测试公共基础知识及岗位相关专业知识，满分100分，按1:3的比例确定面试人选，3. 面试形式：教学岗位采用试讲+答辩形式，重点考察教学设计与课堂组织能力；其他岗位采用结构化面试，重点考察综合素质及岗位匹配度，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,根据总成绩从高到低确定体检考察人选。

福利待遇

聘用人员纳入事业编制管理，享受国家和山西省规定的事业单位工作人员工资福利待遇，学院为博士研究生及高级职称人员提供安家费、科研启动经费等优惠政策，具体标准根据个人资历及岗位需求面议，学院提供完善的职业发展平台，包括职称晋升培训、国内外学术交流机会、带薪寒暑假等,助力教职工实现个人价值。

注意事项

应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；2. 资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合条件者立即终止招聘流程；3. 请报名人员保持通讯畅通，及时关注学院官网发布的笔试、面试通知，因个人原因错过重要信息者责任自负；4. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对工作经历有具体要求吗？
A1：部分岗位对工作经历有要求，如行政管理岗位要求具有2年以上高校或医疗机构相关工作经验，辅导员岗位要求有学生干部经历或学生管理工作经验，具体要求详见《岗位表》，没有明确要求的岗位对应届生和社会人员均可报考,但需在报名时注明相关工作或实习经历。

Q2：非全日制学历可以报考吗？
A2：根据山西省事业单位招聘相关规定，非全日制研究生与全日制研究生在就业方面享有同等权利，只要应聘人员取得国家承认的学历学位证书且符合岗位专业要求，即可报考，但需注意，部分岗位如教学岗可能明确要求“全日制硕士及以上学历”，具体以《岗位表》为准。