绥化幼儿教师招聘，何时报名？条件如何？

绥化市公开招聘幼儿教师是近期当地教育系统关注的热点，旨在充实幼儿教师队伍，提升学前教育质量，根据绥化市人力资源和社会保障局及绥化市教育局联合发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开选拔具备专业素养和爱心耐心的幼儿教育工作者,以下是具体信息汇总：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘幼儿教师共计120名，分配至绥化市北林区、安达市、肇东市、海伦市及望奎县等5个县（市、区）的公办幼儿园及普惠性民办幼儿园，北林区招聘名额最多，为45名；其他县（市、区）招聘名额在15-20名之间，招聘岗位均为一线教学岗位，主要负责幼儿日常保教活动设计、组织与实施,以及家园共育等工作。

报考条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱幼教事业，具备良好的职业道德和敬业精神，身体健康，无传染性疾病及精神病史。
2. 学历与专业：要求全日制普通高等院校学前教育专业大专及以上学历，或师范类院校学前教育相关专业本科毕业生；非学前教育专业毕业生需具备幼儿教师资格证及2年以上幼儿园教学工作经验。
3. 年龄限制：年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年9月1日至2005年9月1日期间出生），具有中级及以上职称或市级以上优秀教师称号者可放宽至35周岁。
4. 资格要求：必须持有幼儿园教师资格证书，普通话水平达到二级甲等及以上；应届毕业生需在2023年12月31日前取得教师资格证及毕业证书。
5. 其他条件：具有艺术特长（如舞蹈、声乐、器乐、绘画等）者优先,需提供相关等级证书或获奖证明。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为2023年9月1日至9月10日，通过“绥化市人才服务网”（www.shrcfw.gov.cn）进行网上报名，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证及近期免冠照片等材料。
2. 资格审查：包括网上资格初审和现场资格复审，初审通过者需于9月15日至9月16日到绥化市教育局（绥化市北林区黄河北路1号）进行现场确认，提交报名材料原件及复印件。
3. ：分为笔试和面试两部分，笔试主要考察幼儿教育学、心理学、教育法律法规及保教知识，满分100分，占总成绩的60%；面试采用试讲（模拟授课）加技能测试（弹唱、舞蹈、绘画等）形式，满分100分，占总成绩的40%。
4. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1比例确定进入体检和考察人员，体检标准参照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单将在绥化市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理,签订5年服务期合同。

薪酬福利

本次招聘的幼儿教师享受事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴及年终奖金等，试用期6个月，试用期满考核合格后，月工资收入约4000-5000元（含五险一金），单位提供带薪年假、定期体检、职称评定及培训机会,符合条件者可申请教师周转房或住房补贴。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格；
2. 考试时间及地点将在资格审查结束后通过短信及官网通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不指定任何教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

绥化市此次幼儿教师招聘为有志于从事幼教事业的人才提供了良好平台，报考人员需密切关注官方通知，按要求准备材料，充分备考，通过本次招聘，将进一步优化当地幼儿教师队伍结构,推动学前教育事业高质量发展。

相关问答FAQs

问1：非学前教育专业但持有幼儿教师资格证的人员是否可以报考？
答：可以，根据招聘条件，非学前教育专业毕业生需同时满足以下条件：①持有幼儿园教师资格证；②具备2年以上幼儿园教学工作经验（需提供单位证明及社保缴纳记录）；③学历为全日制普通大专及以上，若为师范类院校学前教育相关专业本科毕业生，则不受工作经验限制。

问2：面试中的技能测试具体包含哪些内容，分值如何分配？
答：面试技能测试主要考察考生的专业综合能力，总分100分，分为三部分：①试讲（模拟授课，40分），内容为幼儿园五大领域（健康、语言、社会、科学、艺术）的指定课题，准备时间20分钟，授课时间10分钟；②弹唱（30分），现场抽取儿歌曲目，用钢琴弹奏并清唱；③舞蹈与绘画（30分），舞蹈为自选片段（时长2分钟），绘画为命题创作（工具自备，时间30分钟），技能测试重点考察考生的表现力、创造力及对幼儿教育理念的实践应用能力。