深圳市作为改革开放的前沿城市,近年来在人才引进和公开招聘方面持续发力,各类考试用书的需求也随之增长,深圳市公开招聘考试主要涵盖公务员、事业单位、社区工作者、教师及国企等类别,不同类别的考试内容和用书存在差异,考生需根据具体岗位要求选择合适的备考资料。

深圳市公开招聘考试用书的核心分类
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公务员考试用书
深圳市公务员考试由广东省统一组织,笔试科目包括《行政职业能力测验》(行测)和《申论》,部分岗位加考《专业科目》,如行政执法类、审计财会类等,主流用书包括:- 《广东省公务员录用考试专用教材》:由中公、华图等机构出版,紧扣广东省考大纲,涵盖行测各模块(言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断)的解题技巧和真题演练。
- 《申论》专项教材:侧重深圳本地政策热点(如“双区建设”“综合改革试点”)的解读,结合广东省考申论命题特点,提供写作框架和范文参考。
- 历年真题集:近5年广东省考及深圳市考真题是必备资料,考生可通过真题熟悉命题风格和难度。
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事业单位考试用书
深圳事业单位招聘分为统考和单位自主招考,笔试科目通常为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,部分岗位涉及专业知识(如医疗、教育)。- 《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》:明确综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)等不同类别的考试范围,考生需根据报考岗位选择对应类别教材。
- 深圳本地专项辅导书:如《深圳市事业单位考试一本通》,整合深圳本地时政(如前海深港现代服务业合作区政策、深圳科技创新发展)和事业单位高频考点。
- 专业知识用书:教育岗参考《教育学》《心理学》及深圳教育政策文件;医疗岗则需结合《卫生事业单位招聘考试教材》及临床医学、护理等专业书籍。
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社区工作者考试用书
深圳社区工作者招聘多由各街道组织,笔试内容以《公共基础知识》和《社区工作实务》为主,重点考察基层治理、民生政策及公文写作能力。
- 《社区工作者招聘考试教材》:涵盖社区管理、居民自治、社会工作方法等基础知识,部分教材会附上深圳各区社区工作案例分析。
- 政策文件汇编:如《深圳市社区建设“十四五”规划》《深圳市基层群众自治条例》等,帮助考生理解社区工作的政策依据。
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教师招聘考试用书
深圳教师招聘实行“笔试+面试”形式,笔试包括教育综合知识(教育学、心理学、教育法规)和学科专业知识,面试侧重试讲、说课及教学设计。- 《教育综合知识》:如中公版《深圳教师招聘考试教育学科知识》,系统梳理教育理论,并结合深圳教育改革动态(如“双减”政策、职业教育发展)。
- 学科教材及教辅:根据报考学段(小学、初中、高中)和学科(语文、数学、英语等),参考对应版本的教材及《学科教学设计》用书,掌握新课标要求。
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国企及公开招聘考试用书
深圳市属国企(如深圳地铁、水务集团、投资控股公司)招聘考试内容灵活,一般包括行测、申论、专业知识及企业文化,考生需关注企业招聘公告,针对性选择用书,如《国企招聘考试专用教材》或企业发布的《企业文化手册》。
考试用书的选择与使用建议
- 紧扣考试大纲:无论何种招聘,考生需优先以官方发布的考试大纲为依据,避免购买超纲或过时的资料,广东省考行测2023年新增“数字推理”题型,需选择包含新题型的教材。
- 结合本地特色:深圳招聘考试注重实践能力,考生可优先选用包含深圳本地案例、政策解读的书籍,如《深圳市情概要》等辅助资料。
- 善用免费资源:除购买教材外,考生可通过“深圳人社局官网”“深圳考试院”等官方渠道获取考试通知、政策文件及真题解析;同时利用学习强国、深圳本地媒体(如《深圳特区报》)积累时政热点。
- 配套练习与复盘:教材需搭配习题集使用,建议考生分模块刷题,建立错题本,针对薄弱环节强化训练,行测资料分析模块可通过《资料分析专项题库》提升解题速度。
2023-2024年深圳市公开招聘考试用书最新动态
根据2024年深圳市考及事业单位统考安排,部分教材内容有所更新:

- 时政热点:2023年深圳“二十届三中全会精神”“粤港澳大湾区建设进展”等内容成为申论和综合应用能力考试重点,建议考生选用2024年新版教材,如《申论热点面对面(深圳版)》。
- 题型变化:事业单位考试《职业能力倾向测验》增加“数字推理”和“图表分析”题型,考生需选择最新版教材专项突破。
- 线上资源:部分培训机构推出“教材+线上课程”组合,如中公教育“深圳考区专项班”,结合教材提供直播讲解和模考服务,适合基础薄弱的考生。
相关问答FAQs
Q1:深圳市公务员考试用书是否需要购买最新版本?
A1:建议购买2024年新版教材,广东省考和深圳市考每年命题趋势会根据政策调整,例如2024年教材可能更新“数字推理”等新题型,并补充2023年深圳本地热点(如“深圳先行示范区建设进展”),若使用旧版教材,需额外补充最新时政资料,避免遗漏考点。
Q2:事业单位考试中,《综合应用能力》与《申论》有何区别,如何选择用书?
A2:《综合应用能力》多用于事业单位考试,侧重解决实际问题(如公文写作、案例分析、材料处理),题型更贴近基层工作场景;《申论》则多用于公务员考试,强调宏观政策分析和文字表达能力,考生需根据报考岗位选择:报考事业单位可选用《综合应用能力(A类/B类)》专项教材,报考公务员则选择《申论》教材,同时两者均可结合历年真题进行针对性练习。
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