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鳌江编外招聘,条件如何?

招聘公告 方哥 2025-09-27 23:48 0 5

鳌江作为浙江省平阳县的经济重镇和区域中心,近年来在城市建设、公共服务、产业发展等领域持续发力,对编外人员的需求也呈现稳步增长趋势,根据最新发布的招聘信息,鳌江镇面向社会公开招聘编外人员,涵盖多个部门和岗位,旨在优化人才队伍结构,提升行政服务效能,以下为本次招聘的详细信息,包括招聘岗位、报考条件、报名方式、考试内容及薪酬待遇等,为有意向的求职者提供全面参考。

鳌江编外招聘,条件如何?

招聘岗位与数量

本次鳌江镇公开招聘编外人员共计XX名,具体岗位分布如下:

  1. 综合管理类:镇政府办公室文员3名、党建办党务工作者2名、便民服务中心窗口人员5名,主要负责日常行政事务处理、文件起草、党建活动组织、群众咨询接待等工作。
  2. 专业技术类:城建规划所助理工程师2名、环保所环境监测员1名、财政所会计助理3名,需协助完成项目规划、数据统计、财务核算等专业性任务。
  3. 一线服务类:综合执法局协管员10名、应急管理办安全巡查员4名、社区网格员6名,涉及城市管理、安全生产排查、基层治理等一线工作。

部分岗位对性别、户籍有特殊要求,如协管岗需适应户外执法工作,男性优先;网格员岗位要求鳌江镇或周边乡镇户籍,熟悉当地情况者优先。

报考条件

  1. 基本条件

    • 拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;
    • 身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
    • 年龄一般在18-35周岁(部分岗位如专业技术岗可放宽至40周岁,具体以岗位表为准);
    • 大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历。
  2. 岗位-specific条件

    • 文员岗:要求汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业,具备较强的文字写作能力和办公软件操作技能;
    • 助理工程师岗:需土木工程、城市规划、环境工程等相关专业,有相关工作经验者优先;
    • 会计助理岗:持有会计从业资格证或初级会计职称,熟悉财务软件操作;
    • 网格员岗:熟悉基层工作流程,具备良好的沟通协调能力和群众工作经验。
  3. 不得报考情形:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、现役军人、在读非应届毕业生等不得报考。

报名方式与时间

  1. 报名时间:自公告发布之日起至2023年X月X日17:00止,逾期不再受理。
  2. 报名材料
    • 《鳌江镇公开招聘编外人员报名表》(附件1,需贴近期免冠彩色照片);
    • 身份证、学历学位证书、相关职业资格证书原件及复印件;
    • 工作经历证明(岗位要求有工作经验的需提供劳动合同或社保缴纳证明);
    • 退伍军人需提供退伍证,应届毕业生需提供就业推荐表。
  3. 报名渠道:本次招聘采用线上报名方式,报考人员将所有材料扫描件或清晰照片打包发送至邮箱:ajzrsk@163.com,邮件主题命名为“岗位名称+姓名+联系电话”,线下报名点设于鳌江镇人民政府组织办(508室),工作日9:00-12:00、14:00-17:00接受提交材料。

报名资格审核贯穿招聘全过程,报考人员需对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格。

鳌江编外招聘,条件如何?

与流程

本次招聘考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试40%、面试60%计算。

  1. 笔试

    • 时间:2023年X月X日9:00-11:00,地点详见准考证; 公共基础知识(含政治、法律、时事、公文写作等)及岗位相关知识,满分100分。
    • 笔试结束后,根据岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员,不足1:3的按实际人数进入面试。
  2. 面试

    • 形式:结构化面试,主要考察语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位匹配度等能力;
    • 时间:2023年X月X日,具体时间地点将通过短信或电话通知;
    • 面试成绩低于70分的考生不予录用。
  3. 体检与考察

    • 根据总成绩从高到低顺序,按1:1比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;
    • 体检合格者进入考察环节,重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。
  4. 公示与聘用

    • 考察合格人员确定为拟聘人选,在鳌江镇人民政府官网公示3个工作日;
    • 公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,试用期2个月,试用期满考核不合格的予以解聘。

薪酬待遇

本次招聘的编外人员薪酬待遇按照鳌江镇编外人员标准执行,主要包括:

鳌江编外招聘,条件如何?

  1. 基本工资:大专学历约3500元/月,本科学历约4000元/月,本科学历且持有相关中级职称的可上浮至4500元/月;
  2. 绩效奖金:根据岗位考核情况,每月发放绩效800-1500元;
  3. 社保福利:按规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受年度体检、工会福利、带薪年假等;
  4. 其他补贴:一线岗位如协管员、网格员享受高温补贴、通讯补贴等,标准为300-500元/月。

本次招聘不收取任何费用,不委托任何培训机构开展考前培训,请考生谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1:非全日制学历(如自考、成考)是否符合报考条件?
A1:只要考生所持学历经教育部学信网验证(或具备同等效力),且符合岗位学历要求(如“大专及以上”),均可报考,报名时需提供学信网学历认证报告,应届毕业生需提供学校出具的应届证明。

Q2:如果同时报考多个岗位,是否会被拒绝?
A2:本次招聘每位考生限报一个岗位,报名时需明确选择岗位,不得兼报,若发现重复报名,立即取消考试资格,建议考生根据自身专业、工作经验及岗位要求,理性选择最适合的岗位,以提高报考成功率。

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