任丘事业单位招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,任丘市事业单位2023年公开招聘工作已正式启动，本次招聘涉及教育、医疗、综合等多个领域，共计提供岗位156个，计划招聘人员189名，招聘对象主要为应届毕业生及社会在职人员，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，年龄一般不超过35周岁，部分特殊岗位可适当放宽。

本次招聘采取网上报名方式,报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00，报名网址为任丘市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.renqiu.gov.cn/），报考人员需登录指定网站，如实填写《任丘市事业单位公开招聘报名表》，并上传本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底，jpg格式，宽度2-5cm，高度3-5cm，30kb以下），每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，满分均为100分。《公共基础知识》主要测试应聘者对政治、经济、法律、管理、人文、科技、公文写作等知识的掌握程度；《职业能力测验》主要测试应聘者的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等基本能力，笔试时间为2023年11月18日，具体地点及注意事项以《笔试准考证》为准。

根据笔试成绩,按招聘岗位计划数1:2的比例确定进入资格复审人员，资格复审合格者进入面试，面试形式为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析、语言表达、应变能力及岗位匹配度等，满分100分，合格分数线为60分，面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定进入体检人员名单。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁自律等情况，考察合格者确定为拟聘人员，并在任丘市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7天，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序和纪律，对在报名、笔试、面试、体检、考察等环节中发现弄虚作假或违反招聘纪律的，一律取消资格，并记入诚信档案，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，监督电话为0317-XXXXXXX。

为帮助考生更好地了解招聘政策,现就常见问题解答如下：

FAQs
问：本次招聘对专业有何要求？如何确认所学专业是否符合岗位条件？
答：岗位专业要求参照《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2022年）><普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表（2022年）>的通知》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》设置，报考人员需仔细阅读《岗位信息表》，表中“专业要求”栏注明具体专业名称或专业类，专业类包含的具体专业详见教育部相关目录，所学专业与岗位要求专业一致，或符合专业类涵盖范围，且学历层次与岗位要求相符的，方可报考，报名期间，报考人员可通过招聘政策咨询电话0317-XXXXXXX进行咨询确认。

问：非全日制学历能否报考？是否有工作年限要求？
答：除部分岗位明确要求“全日制”学历外，非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生取得相应毕业证书和学位证书的，符合岗位条件的可报考，岗位要求“具有X年及以上工作经历”的，需提供工作经历证明（劳动合同、社保缴纳证明等），工作经历时间计算截止日期为2023年10月16日，在校期间的社会实践、实习等工作经历不计算为工作经历，应届毕业生（含2023年毕业的留学人员）不受工作年限限制。