舟山市公安局公开招聘，何时报名？

根据舟山市公安局公开招聘相关信息,本次招聘面向社会公开招录警务辅助人员，旨在充实公安基层力量，提升警务工作效能，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照规定程序组织实施，现将主要事项整理如下：

招聘计划与岗位设置 本次计划招聘警务辅助人员XX名，具体岗位包括：文职辅警、勤务辅警等，分布在市局机关及各区县公安分局，文职辅警主要从事行政事务、技术支持等非执法类岗位，勤务辅警协助开展巡逻防控、窗口服务、交通管理等辅助性工作，各岗位明确学历、专业、年龄等要求，其中文职岗位需具备大专及以上学历，部分技术岗位要求相关专业背景；勤务岗位一般要求高中及以上学历，年龄在18-35周岁之间，退役军人或特殊技能人才可适当放宽年龄限制。

报考条件与资格要求

1. 基本条件：拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强责任心和奉献精神；身体健康，无纹身，无传染性疾病，能适应岗位工作要求；具有舟山市户籍或舟山市居住证（非户籍考生需提供居住证及社保缴纳证明）。
2. 限制情形：曾因违法违纪被开除、辞退或受到刑事处罚的人员，被列入失信被执行人名单的人员，以及法律规定不得报考的其他情形者，不得报考。

招聘程序

1. 网上报名：采用网上报名方式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，考生登录舟山市公安局官方网站或指定招聘平台，填写报名表并上传相关材料（身份证、学历学位证、户籍证明、退伍证等）。
2. 资格初审：对报名人员资格进行线上审核，审核结果通过短信或平台通知，未通过者不再另行通知。
3. 笔试与面试：通过资格初审人员参加统一笔试，笔试科目包括《基本法律知识》《行政职业能力测试》等，满分100分；根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试对象，面试采取结构化面试形式，重点考察综合素质与岗位匹配度。
4. 体检与考察：综合成绩按笔试40%、面试60%计算，根据排名确定体检考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。
5. 公示与录用：对拟录用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议者办理录用手续，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满不合格者予以解聘。

薪酬待遇与管理 录用人员薪酬按照舟山市公安机关辅警薪酬标准执行，包含基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，缴纳五险一金，享受带薪年假、体检、培训等福利，实行岗位绩效管理，年度考核优秀者可予以表彰或续聘，不合格者按规定调整岗位或解除合同。

注意事项

报名人员需确保信息真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消资格；2. 考试不指定辅导用书，不举办任何形式的培训；3. 咨询电话：0580-XXXXXXX，咨询时间工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

相关问答FAQs： 问：非舟山户籍人员报考需要满足哪些额外条件？ 答：非舟山户籍考生需持有舟山市有效居住证（办理时间需满6个月以上），且在舟山市连续缴纳社会保险满6个月（报名截止日前），并提供相关证明材料，需满足岗位所要求的学历、年龄等基本条件，退役军人可凭退伍证享受年龄放宽政策。

问：辅警岗位是否有专业限制？哪些专业报考更具优势？ 答：辅警岗位部分有专业限制，如文职辅警中的信息技术、法医学、财务管理等岗位要求相关专业背景；勤务辅警对专业限制较少，高中及以上学历即可报考，具有计算机、法律、医学、外语等专业背景的考生在报考对应岗位时更具竞争力，同时退役军人、持有C1以上驾驶证或具备应急救援技能者也可优先考虑部分勤务岗位。