海亮集团具体业务范围是什么？

海亮集团是一家以铜加工、教育、新材料为主营业务，兼具金融服务、健康管理等产业的多元化大型企业集团，自1989年创立于浙江诸暨以来，集团始终秉持“以人为本、诚信经营、创新发展”的核心价值观，通过持续优化产业结构和提升核心竞争力，已发展成为横跨多领域、具有全球影响力的综合性企业集团，连续多年位列中国企业500强、中国民营企业500强。

铜加工产业：全球领先的铜基材料供应商

海亮集团的铜加工产业是其起家之基和核心优势领域,经过三十余年深耕，已构建从铜矿开采、冶炼到高端铜加工制品的全产业链布局，旗下海亮股份（股票代码：002203）是中国A股市场首家铜加工上市公司，产品涵盖铜管、铜棒、铜管件、铜排等，广泛应用于空调制冷、暖通空调、海水淡化、新能源汽车、电力电子、高端装备制造等领域，高效节能空调用铜管全球市场占有率连续多年位居第一，精密铜管技术达到国际领先水平，参与多项国家及行业标准的制定，集团在国内外拥有多个生产基地和研发中心，通过引入智能化生产设备和绿色制造工艺，实现了从“制造”向“智造”的转型，产品远销全球100多个国家和地区，与格力、美的、海尔、三星、LG等国内外知名企业建立了长期稳定的合作关系，近年来，海亮股份积极拓展新能源汽车用铜、高端电子铜等新兴领域，加快布局新能源、新材料赛道，推动铜加工产业向高端化、智能化、绿色化升级。

教育产业：覆盖全学段的综合性教育服务提供商

教育是海亮集团另一大核心支柱产业,形成了从幼儿园、小学、初中、高中到国际教育、职业教育的全生命周期教育服务体系，旗下海亮教育集团（股票代码：HLSH）是中国首家在美国上市的基础教育集团，拥有海亮外国语学校、海亮实验中学、海亮小学等知名K12学校，以及海亮职业教育集团，在全国10余个省份运营和管理数十所学校，在校师生超过6万人，海亮教育以“办人民满意的教育”为宗旨，注重培养学生的综合素质和创新能力，引入国际先进教育理念，开设AP、A-Level、IB等国际课程，为国内外高校输送了大量优秀学子，职业教育板块聚焦智能制造、现代服务等领域，与上百家企业开展校企合作，推行“订单式”培养模式，为社会输送了数万名高素质技术技能人才，海亮教育还积极布局教育科技领域，通过“互联网+教育”模式，推动优质教育资源共享，助力教育公平。

新材料产业：聚焦战略性新兴材料的创新引领者

围绕国家战略性新兴产业需求,海亮集团近年来大力发展新材料产业，重点布局高性能金属材料、新能源材料等领域，在金属材料领域，集团研发的高强铜合金、精密铜合金、无氧铜等高端材料，广泛应用于航空航天、轨道交通、5G通信等高端制造领域，解决了关键材料“卡脖子”问题，在新能源材料领域，海亮股份积极布局锂电铜箔、储能用铜材等业务，与宁德时代、比亚迪等头部新能源企业建立深度合作，成为新能源产业链的重要配套供应商，集团设有国家级企业技术中心、博士后科研工作站，拥有一支由海内外高端人才组成的研发团队，每年研发投入占比超过5%，累计获得授权专利500余项，多项技术成果达到国际领先水平。

多元化协同发展：金融服务与健康管理齐头并进

除三大核心产业外,海亮集团还积极布局金融服务和健康管理等领域，形成多元化协同发展格局，金融服务板块通过旗下海亮资本、海亮金融等平台，开展产业投资、股权投资、融资担保等业务，为集团产业发展提供资金支持和资本运作服务，同时助力地方实体经济和小微企业发展，健康管理板块以“海亮健康”为品牌，投资建设高端医疗机构、养老社区、健康管理平台等，整合医疗资源，提供从疾病预防、诊疗康复到养老照护的全周期健康服务，满足人民群众日益增长的健康需求。

全球化布局与社会责任

海亮集团始终坚持“走出去”战略，在全球范围内配置资源，已在欧洲、美洲、东南亚等地区设立30余家分支机构，构建了覆盖全球的生产、销售和服务网络，集团积极履行社会责任，投身公益事业，在教育扶贫、乡村振兴、救灾捐赠等方面累计捐赠超10亿元，先后荣获“中华慈善奖”“中国优秀企业公民”等荣誉称号，通过产业协同与全球化发展，海亮集团正致力于成为具有全球竞争力的世界一流企业。

相关问答FAQs

Q1：海亮集团的铜加工产品主要应用在哪些领域？
A：海亮集团的铜加工产品应用领域广泛，主要包括：空调制冷（家用、商用空调）、暖通空调（中央空调、供暖系统）、海水淡化（热交换器用铜管）、新能源汽车（电池冷却系统、电机用铜材）、电力电子（变压器、发电机绕组）、高端装备制造（精密仪器、轨道交通）等，高效节能空调用铜管全球市场占有率位居第一，是格力、美的、海尔等主流空调企业的核心供应商。

Q2：海亮教育集团的教育特色是什么？
A：海亮教育集团的教育特色主要体现在三个方面：一是全学段覆盖，从幼儿园到职业教育形成完整教育生态，满足不同年龄段学生的需求；二是国际化办学，开设AP、A-Level、IB等国际课程，与海外名校合作，为学生提供多元化升学路径；三是产教融合，职业教育板块与企业深度合作，推行“订单式”培养，注重实践技能培养，毕业生就业率长期保持在98%以上，集团注重素质教育，通过特色课程、社团活动等培养学生的创新能力和综合素质。