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湖北轻工职业技术学院公开招聘有何新要求?

招聘公告 方哥 2025-09-04 23:32 0 2

湖北轻工职业技术学院作为湖北省内一所专注于培养高素质技术技能人才的高职院校,近年来始终致力于加强师资队伍和人才队伍建设,以适应职业教育发展新形势,根据学院发展规划和岗需求,近期面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀人才充实教学、管理及教辅岗位,以下为本次招聘的详细信息,涵盖招聘原则、岗位需求、报名条件、流程及注意事项等内容,为求职者提供全面参考。

湖北轻工职业技术学院公开招聘有何新要求?

本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘各类专业人才和复合型管理人才,招聘工作由学院人事部门统一组织,纪检监察部门全程监督,确保招聘过程的公平、公正、公开,招聘对象主要为符合岗位条件的应届毕业生及社会在职人员,其中应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书;社会在职人员须具备相关岗位工作经验,能够快速适应岗位要求。

招聘计划涵盖多个岗位类别,具体包括教师岗、管理岗和教辅岗三大类,共计招聘35人,教师岗是本次招聘的重点,涉及智能制造、电子信息、生物化工、艺术设计、经济管理等五大专业领域,其中智能制造类专业需求量最大,计划招聘12人,包括工业机器人技术、数控技术等方向的专业教师;电子信息类专业招聘8人,聚焦物联网应用、云计算技术等新兴领域;生物化工类专业招聘5人,主要面向食品检验、药品生产技术等方向;艺术设计类专业招聘4人,包括视觉传达、环境艺术设计等岗位;经济管理类专业招聘6人,涵盖电子商务、大数据与会计等方向,管理岗主要包括学生管理、行政管理、教学科研管理等岗位,计划招聘8人,要求应聘者具备较强的组织协调能力和文字综合能力;教辅岗招聘7人,分布在实训中心、图书馆、信息中心等部门,负责实验室管理、图书情报服务及信息化技术支持等工作。

应聘人员基本条件包括:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神;具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件;年龄一般不超过35周岁,高层次人才或特殊岗位可适当放宽,各岗位还设有具体的专业要求和工作经验要求,例如教师岗要求应聘者具有硕士及以上学历,且本科或研究生阶段所学专业与招聘岗位要求一致;管理岗要求本科及以上学历,具有3年以上相关工作经验;教辅岗要求本科及以上学历,具备相关专业技术资格证书者优先。

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,报名时间为2024年10月8日至10月20日,报名方式采用网上报名,应聘人员需登录湖北轻工职业技术学院人事处官网(http://rsc.hbpi.edu.cn/)填写《湖北轻工职业技术学院公开招聘报名》,并上传身份证、学历学位证书、职称证书、工作经历证明、科研成果等材料,每人限报一个岗位,报名材料须真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格。

湖北轻工职业技术学院公开招聘有何新要求?

资格审查分为初审和复审两个环节,初审由学院人事部门根据岗位条件对应聘人员提交的材料进行初步审核,初审合格者进入考试环节;复审在面试前进行,需核对原件与上传材料的一致性,考试分为笔试和面试两部分,教师岗和教辅岗需进行笔试和面试,管理岗仅进行面试,笔试内容为岗位相关专业知识及综合能力测试,满分100分,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选;面试形式包括试讲、结构化问答、专业技能操作等,主要考察应聘者的专业素养、教学能力、沟通能力和岗位匹配度,面试满分100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,综合成绩低于70分者不予聘用。

体检和考察环节,根据综合成绩排名按1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由应聘人员自理,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况,并对应聘人员资格条件进行复核,体检或考察不合格者,取消聘用资格,并按综合成绩排名依次递补,拟聘人选将在学院官网和湖北省人力资源和社会保障厅官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用合同。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策,以下列出常见问题及解答:

  1. 问:本次招聘是否接受非全日制学历报名?
    答:根据岗位要求,部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”,此类岗位不接受非全日制学历报名;其他岗位未明确要求的,国家承认的本科及以上学历(非全日制)均可报名,但须在报名时提供学信网认证报告。

    湖北轻工职业技术学院公开招聘有何新要求?

  2. 问:应届毕业生尚未取得毕业证,如何提供学历证明?
    答:应届毕业生可提供《就业推荐表》或学校出具的学历证明,并在资格复审时提供学信网学籍验证报告,待办理聘用手续时须提供毕业证、学位证原件,否则取消聘用资格。

本次招聘是湖北轻工职业技术学院加强人才队伍建设的重要举措,学院将为录用人员提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间,应聘人员请密切关注学院官网发布的招聘公告及后续通知,及时了解招聘动态,确保顺利完成报名和考试,如有疑问,可联系学院人事部门,咨询电话:027-8XXXXXXX,咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00,希望符合条件的优秀人才积极报名,共同为湖北轻工职业技术学院的发展贡献力量。

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