无锡市公安局公开招聘何时报名？

根据无锡市公安局最新发布的招聘信息,本次公开招聘面向社会各类人才，旨在优化公安队伍结构，提升警务工作效能，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照规定程序组织实施，现将相关事项详细说明如下。

招聘计划与岗位设置

本次无锡市公安局计划招聘工作人员共计XX名,涉及多个部门和岗位类别，主要包括以下几类：

1. 警务辅助人员：协助民警开展治安巡逻、社区管理、窗口服务等工作，要求高中及以上学历，年龄在18-35周岁之间，退伍军人优先。
2. 专业技术岗位：包括网络安全、法医、痕检、数据分析等，需本科及以上学历，相关专业背景（如计算机、法医学、统计学等），部分岗位要求持有相关职业资格证书或工作经验。
3. 综合管理岗位：从事文秘、宣传、后勤保障等工作，要求本科及以上学历，中文、新闻、管理学等专业优先，具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。
4. 特殊技能岗位：如警犬训导员、应急救援等，需具备相关专业技能或从业经历，年龄放宽至40周岁。

报考条件

1. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规，品行端正；
   • 具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录；
   • 身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件；
   • 具备招聘岗位所要求的专业、技能及其他资格条件。
2. 禁止报考情形：
   • 曾因违法违纪被开除、辞退或受处分的；
   • 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
   • 直系亲属有严重违法犯罪记录的；
   • 其他不符合公安队伍任职的情形。

招聘程序

1. 网上报名：
   报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，报名人员需登录无锡市人力资源和社会保障局官网“无锡人事考试专栏”或无锡公安官方微信公众号，填写《无锡市公安局公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作证明等材料，每人限报一个岗位，报名材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
2. 资格审查：
   资格审查分为初审和复审，初审时间为报名后3个工作日内，主要审核报名条件及材料完整性；复审在笔试前进行，需携带原件至指定地点现场确认。
3. 笔试： 包括公共基础知识、行政职业能力测试及公安相关法律法规（如《中华人民共和国人民警察法》《公安机关办理刑事案件程序规定》等），满分100分，时间、地点以准考证为准。
4. 面试：
   根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，主要考察岗位匹配度、综合分析能力、应急应变能力等，满分100分。
5. 体能测评：
   面试合格人员需参加体能测评，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
6. 体检与考察：
   体能测评合格者进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察侧重思想政治表现、道德品质、现实表现及家庭成员社会关系等。
7. 公示与聘用：
   综合笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩，按岗位计划数1:1确定拟聘人员，公示5个工作日无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月。

薪酬福利与管理

1. 薪酬待遇：
   薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，本科毕业生月薪约5000-7000元（含五险一金），专业技术岗位及管理岗位薪资面议。
2. 福利保障：
   按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、工会福利、高温补贴等；警务辅助人员配发统一制服，部分岗位提供住宿。
3. 职业发展：
   建立健全培训机制，定期组织业务技能、法律法规等培训；表现优秀者可晋升岗位或转为事业编制（需符合相关政策）。

注意事项

1. 报名期间保持通讯畅通,及时关注审核结果及考试通知，未按时参加笔试、面试者视为自动放弃。
2. 考试不指定辅导教材,不举办任何形式的培训班，请勿轻信虚假信息。
3. 招聘全过程接受纪检监察部门和社会监督,举报电话：XXXX-XXXXXXX。

相关问答FAQs

问：非无锡户籍是否可以报考本次招聘？
答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，不限户籍，但需满足岗位要求的学历、专业及其他条件。

问：警务辅助人员与人民警察有何区别？
答：警务辅助人员不属于人民警察编制，是公安机关聘用的工作人员，主要协助民警从事辅助性工作，不具备执法主体资格；而人民警察属于公务员编制，依法享有执法权，两者的招聘条件、薪酬待遇及职业发展路径均有差异。