吉林农业大学是一所具有深厚农业背景和学科优势的高等学府,近年来在人才培养、科学研究和社会服务等方面取得了显著成就,为适应学校事业发展需要,根据《吉林省省直事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定,吉林农业大学面向社会公开招聘工作人员,现将相关招聘信息详细说明如下。

招聘基本条件
- 政治素质:应聘者须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。
- 学历要求:一般要求具有博士研究生学历,部分岗位可放宽至硕士研究生(具体以岗位表为准),且须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书。
- 年龄限制:博士研究生年龄原则上不超过35周岁(1989年1月以后出生),具有高级职称者可放宽至45周岁;硕士研究生年龄不超过30周岁(1994年1月以后出生)。
- 专业匹配:应聘者所学专业须与招聘岗位要求高度相关,具备岗位所需的专业知识、业务能力和技能。
- 身体条件:身体健康,符合公务员录用体检标准,能胜任岗位工作要求。
- 其他要求:应聘人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任负责人事、财务、审计、纪检岗位的招聘职位。
招聘岗位及人数
本次招聘涵盖教学科研、管理、实验技术等多个岗位类别,具体包括:
- 教学科研岗:涉及作物学、植物保护、园艺学、畜牧学、兽医学、食品科学与工程、农业工程、生物学、环境科学、农业经济管理等多个学科领域,计划招聘博士研究生50名,部分优秀硕士研究生可应聘助教岗位。
- 管理岗:包括党政管理、学生管理、教务管理等,要求具有硕士及以上学历,熟悉高校管理工作流程,计划招聘10名。
- 实验技术岗:面向各实验室技术支撑岗位,要求具备相关专业实验操作技能,硕士及以上学历,计划招聘15名。
- 辅导员岗:要求中共党员,具有硕士及以上学历,热爱学生工作,具备较强的组织协调和沟通能力,计划招聘20名。
具体招聘岗位、人数及专业要求详见《吉林农业大学2024年公开招聘岗位表》(可通过学校官网“人才招聘”栏目查询)。

报名方式及时间安排
- 报名时间:自公告发布之日起至2024年6月30日止,逾期不再受理。
- 报名方式:采取网上报名方式,应聘者需登录吉林农业大学人事处官网(http://rsc.jlau.edu.cn/),进入“公开招聘报名系统”,按要求填写《吉林农业大学应聘人员登记表》,并上传以下材料:
- 个人简历(含近期免冠照片);
- 学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表);
- 职称证书、获奖证书、科研成果证明(论文、专利、项目等);
- 身份证复印件;
- 岗位要求的其他证明材料。
- 注意事项:每人限报一个岗位,报名材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。
招聘程序
- 资格审查:学校将成立资格审查小组,对应聘者提交的材料进行初审,确定进入考试人员名单,初审结果于2024年7月15日前通过学校官网公布。
- 考试方式:
- 教学科研岗:采取试讲(或学术报告)+面试相结合的方式,试讲主要考察教学内容设计、教学方法运用及教学效果;面试重点考察专业素养、科研能力和发展潜力。
- 管理岗、实验技术岗、辅导员岗:采取笔试+面试方式,笔试主要测试岗位相关专业知识和管理能力,面试重点考察综合素质、沟通能力和岗位匹配度。
- 考试时间、地点另行通知,请应聘者保持关注。
- 体检与考察:根据考试总成绩排序,按1:1比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者进入考察环节,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用:对体检和考察合格人员进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内。
福利待遇
- 薪酬待遇:执行国家及吉林省规定的事业单位工资标准,同时享受学校绩效工资和各类津贴补贴,博士研究生可享受安家费15-30万元(根据学术水平和成果确定),科研启动费5-20万元。
- 住房保障:学校提供周转公寓或协助解决住房问题,符合条件者可申请吉林省人才公寓。
- 职称评聘:符合条件者可优先推荐参加职称评聘,享受相应待遇。
- 其他福利:享受国家法定节假日、带薪年假、社会保险、住房公积金、定期体检、工会福利等,学校为教职工提供良好的工作环境和职业发展平台。
注意事项
- 应聘者须在报名期间保持通讯畅通,因个人原因导致无法接收通知的,责任自负。
- 学校不举办任何形式的考前辅导班,不指定参考书目。
- 招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,监督电话:0431-84532123。
吉林农业大学始终坚持人才强校战略,致力于为优秀人才提供广阔的发展空间,我们热忱欢迎海内外优秀人才加入学校,共同为农业现代化和乡村振兴贡献力量。
相关问答FAQs
Q1:本次招聘对应届毕业生是否有特殊优惠政策?
A1:本次招聘对应届毕业生给予一定政策倾斜,博士研究生应届毕业生可享受与往届毕业生同等的安家费和科研启动费支持;硕士研究生应届毕业生若在校期间有学生干部经历或科研成果,可在同等条件下优先进入面试环节,应届毕业生可凭就业推荐表报名,但须在2024年7月31日前取得学历学位证书,否则取消聘用资格。

Q2:非全日制研究生是否可以报考本次招聘岗位?
A2:根据吉林省事业单位招聘政策,非全日制研究生与全日制研究生具有同等法律地位,只要其学历学位证书通过教育部学历认证,且符合岗位表中“学历”“专业”等要求,即可报考,但部分岗位(如辅导员岗、管理岗)可能会明确要求“全日制”学历,应聘时需仔细阅读岗位表备注说明,如有疑问,可提前联系学校人事处咨询(咨询电话:0431-84532110)。
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