泰安新泰第二批公开招聘工作已启动,本次招聘旨在为部分事业单位及国有企业补充专业人才,招聘范围涵盖教育、医疗、工程技术、综合管理等多个领域,面向社会公开招录符合条件的优秀人才,根据官方发布的招聘公告,本次计划招聘总人数为XX名(具体人数以官方最终公布为准),其中事业单位岗位XX名,国有企业岗位XX名,招聘对象主要为应往届高校毕业生及具有一定工作经验的社会人员,学历要求以大专、本科为主,部分岗位要求硕士研究生及以上学历。

招聘岗位及要求
本次招聘岗位类型丰富,具体可分为专业技术岗、管理岗、工勤技能岗三大类,以教育系统为例,计划招聘中小学教师XX名,涵盖语文、数学、英语、物理、历史等学科,要求应聘者具有相应学段的教师资格证书,本科及以上学历,年龄在30周岁以下(骨干教师可放宽至35周岁),医疗系统招聘临床医生、护士、影像技师等岗位XX名,要求相关专业背景,其中医生岗位需具备执业医师资格,护士需具备护士执业资格,年龄一般不超过35周岁,工程技术类岗位主要面向建筑、计算机、自动化等领域,要求应聘者具有相关专业本科及以上学历,且具备1-3年以上工作经验,熟悉相关行业规范及操作技能,综合管理岗则不限专业,要求本科及以上学历,具备较强的文字综合能力、组织协调能力和沟通能力,年龄在28周岁以下。
报名方式及时间
本次招聘采用网上报名方式,报名时间为XXXX年XX月XX日9:00至XXXX年XX月XX日16:00,报名入口为“新泰市人力资源和社会保障局官网”或“新泰人才网”,应聘者需登录指定网站,如实填写《新泰市第二批公开招聘报名登记表》,上传近期免冠电子照片、身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料,每人限报一个岗位,报名信息一经提交不得修改,应聘者应确保所提供材料真实准确,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格,报名结束后,将对报考资格进行初步审查,审查结果可通过报名网站查询,初审合格者需缴纳考试考务费,标准为每人40元。
及形式
考试分为笔试和面试两部分,均采用百分制计分,笔试内容根据岗位类别不同有所区别,教育系统教师岗位笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》,各占50%;医疗系统岗位笔试科目为《医学基础知识》和《专业实务知识》;综合管理及工程技术岗位笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》,笔试时间为XXXX年XX月XX日,具体时间、地点及准考证打印事宜将在报名网站另行通知,根据笔试成绩,按1:3的比例确定进入面试人员名单,面试形式结构化面试、专业技能测试或试讲等形式,主要考察应聘者的专业素养、语言表达、应变能力及岗位匹配度,面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,根据总成绩排名确定体检考察人员名单。

薪酬待遇及聘用管理
本次招聘人员为事业单位正式编制或国有企业合同制员工,享受国家规定的工资福利待遇,事业单位人员执行国家事业单位工资标准,按规定缴纳五险一金,享受绩效考核、职称评定、带薪休假等福利;国有企业人员薪酬由基本工资、绩效奖金、补贴补贴等构成,具体薪酬标准根据岗位及企业规定确定,聘用人员实行试用期制度,试用期一般为3-6个月,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同,本次招聘不组织任何形式的考前培训,不指定任何参考教材,应聘者需提高警惕,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
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问:本次招聘对户籍有限制吗?
答:本次招聘除部分特殊岗位(如涉及本地服务年限的岗位)外,大部分岗位不限户籍,全国符合条件的人员均可报考,具体岗位户籍要求详见《新泰市第二批公开招聘岗位表》。
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问:应届毕业生尚未取得毕业证和学位证,能否报名?
答:2024年应届毕业生可凭学校核发的就业推荐表报名,但需在考察前提供毕业证、学位证原件,否则取消聘用资格,国(境)外高校毕业生还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
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