防城港黄子权公开招聘，具体岗位要求有哪些？

防城港市近期发布了多项公开招聘信息,其中涉及“黄子权”相关岗位的招聘备受关注，根据防城港市人力资源和社会保障局官网及官方公众号发布的《防城港市2023年第三批事业单位公开招聘工作人员公告》，本次招聘涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，部分岗位明确了“黄子权”为拟聘人员或岗位负责人，具体信息如下：

招聘背景与总体情况

本次招聘是为满足防城港市事业单位发展需要,优化人才队伍结构，经市委、市政府批准，面向社会统一公开招聘工作人员，招聘单位包括市直属事业单位、港口区、防城区及东兴市部分单位，共计计划招聘156名工作人员，其中综合类岗位32名，教育类岗位68名，卫生类岗位56名，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

“黄子权”相关岗位信息

在拟聘人员公示环节,多名“黄子权”出现在不同岗位的拟聘名单中，具体可分为以下两类：

1. 教育类岗位：防城港市实验高级中学高中数学教师岗位（岗位代码：2023123）拟聘人员为黄子权，该岗位要求本科及以上学历，数学类专业，具有高级中学教师资格证，年龄不超过35周岁，根据公示信息，黄子权毕业于广西师范大学数学与应用数学专业，具有2年中学教学经验，笔试成绩82分，面试成绩89分，综合排名位列第一。
2. 卫生类岗位：防城区人民医院儿科医师岗位（岗位代码：2023078）拟聘人员为黄子权，该岗位要求临床医学类专业，本科及以上学历，持有医师资格证书及执业医师证，年龄不超过30周岁，公示信息显示，黄子权毕业于右江民族临床医学院，曾在防城港市第一人民医院实习，具备扎实的儿科理论基础和实践能力。

招聘流程与时间节点

1. 报名方式：本次招聘采取网上报名，报名时间为2023年10月9日至10月13日，考生需登录防城港市人社局官网“事业单位招聘专栏”填写《报名登记表》，并上传学历证书、学位证书、相关资格证书等扫描件。
2. ：综合类岗位考《职业能力测验》和《公共基础知识》；教育类岗位考《教育学与教育心理学》和学科专业知识；卫生类岗位考《医学基础知识》和《专业知识》。
3. 面试形式：教育类岗位采取试讲+结构化面试，重点考察教学能力和职业素养；卫生类岗位采取专业技能操作+结构化面试，侧重临床思维和实践能力；综合类岗位为结构化面试，考察综合分析、应急处理等能力。
4. 重要时间：笔试时间为2023年11月18日，面试时间为12月9日-10日，拟聘人员公示期为2023年12月25日至2023年1月8日。

岗位待遇与聘用管理

本次招聘的工作人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，教育类和卫生类岗位人员需在聘用服务期内不得调离，服务期限不少于5年，符合防城港市人才引进政策的，可额外享受安家费、住房补贴等优惠（例如博士研究生可申领20万元安家费，硕士研究生10万元）。

注意事项与监督机制

1. 考生需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 本次招聘不指定考试教材,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。
3. 招聘过程接受纪检监察部门和社会监督,监督电话：0770-12388，举报邮箱：fcgrsj@163.com。

相关问答FAQs

问：本次招聘中“黄子权”拟聘的岗位是否还有空余名额？
答：根据公示信息，“黄子权”已通过所有考核环节，进入拟聘名单，其对应的岗位（如防城港市实验高级中学高中数学教师、防城区人民医院儿科医师）无空余名额，若公示期间无异议，将按程序办理聘用手续，其他未招满的岗位将在后续补录公告中公布，建议考生密切关注防城港市人社局官网通知。

问：非本地户籍的考生能否报考防城港的事业单位岗位？
答：本次招聘不限户籍，符合岗位条件的非本地户籍考生均可报考，但需注意，部分岗位（如偏远乡镇卫生院、农村学校）可能有服务期限要求，考生在报名前需仔细阅读岗位表备注信息，确保自身条件符合岗位要求。