滨江区4月教师招聘何时报名？

根据近期互联网公开信息,2024年4月杭州市滨江区教育系统面向社会公开招聘教师工作已启动，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、科学、体育、艺术等多个学科，旨在为滨江区教育系统补充优质师资力量，以下为招聘相关信息的综合整理：

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：面向全国应届毕业生及社会人员，其中应届毕业生要求2024届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，社会人员需具有相应教师资格证及教学经验，部分岗位面向硕士研究生或以上学历人员，具体以岗位表为准。
2. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
   • 具备相应学段及学科的教师资格证书,普通话等级达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；
   • 年龄一般在35周岁以下（1989年1月1日后出生），高级职称人员可适当放宽；
   • 身体健康,能正常履行岗位职责。

招聘岗位及数量

本次滨江区计划招聘教师共计200余名,主要分布在区属公办中小学及幼儿园，重点岗位包括：

• 幼儿园教师：50名，要求学前教育专业，具有幼儿园教师资格证，有艺术特长者优先；
• 小学教师：80名，涵盖语文（25名）、数学（20名）、英语（10名）、科学（8名）、体育（10名）、信息技术（7名）等学科，要求本科及以上学历，相应学科教师资格证；
• 初中教师：60名，包括语文（12名）、数学（15名）、英语（10名）、科学（15名）、社会（8名），其中科学、社会学科要求相关专业背景，硕士学历可放宽至应届毕业生；
• 特殊教育及职教教师：10名，要求特殊教育、职业教育相关专业，具有相关教学经验者优先。

招聘流程

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2024年4月8日9:00至4月12日16:00，报名人员需登录“滨江区教师招聘报名系统”（网址：http://www.bjedu.gov.cn），填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等），每人限报一个岗位。
2. 资格初审：报名截止后，招聘单位将对报名人员进行资格初审，初审结果于4月15日前通过短信及系统通知，请考生及时关注。
3. 笔试：通过资格初审的考生需参加统一笔试，笔试时间为4月20日（周六）上午9:00-11:30，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，满分各100分，笔试地点设在滨江区境内，具体考点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩按岗位比例1:3确定面试人员，面试形式为模拟上课（含板书）和结构化面试，主要考察教学能力、职业素养及综合素质，面试时间为5月上旬，具体安排另行通知。
5. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩，从高分到低分确定体检对象，体检标准参照《浙江省申请教师资格人员体检标准及操作规程》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
6. 公示与聘用：体检考察合格人员确定为拟聘对象，在滨江区人民政府官网公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，服务期不少于5年。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，取消应聘资格；
2. 笔试、面试不指定任何参考资料，不举办也不委托任何机构举办考前辅导班；
3. 本次招聘不收取任何费用,请考生警惕虚假信息，谨防受骗；
4. 相关通知将通过滨江区教育局官网（http://jyj.hangzhou.gov.cn/bjq）发布，请考生密切关注。

薪酬待遇

聘用教师享受国家规定的事业单位工资福利待遇,滨州区额外提供人才补贴：硕士毕业生可申领3万元生活补贴，博士毕业生可申领5万元；符合条件的教师可申请滨江区人才公寓或享受住房补贴，区教育局将定期组织教师专业发展培训及职称评定支持。

相关问答FAQs

Q1：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
A1：可以，本次招聘面向全国普通高校应届毕业生及社会人员，不限制专业，但报考人员必须取得相应学段及学科的教师资格证书，且所学专业或教师资格证任教学科需与招聘岗位要求一致，报考小学语文教师需持有小学或以上学段的语文教师资格证，专业不限（若岗位未明确要求专业限制）。

Q2：笔试成绩不合格是否还有机会进入面试？
A2：不可以，本次招聘严格按照“笔试成绩从高到低”的原则确定面试入围人员，笔试合格分数线为60分（满分100分），未达到合格线的考生不能进入面试环节，若某岗位实际参加笔试人数未达到1:3的开考比例，将按实际人数确定面试对象，但笔试成绩仍需不低于合格线，建议考生认真备考，提升笔试竞争力。