山东胸科医院招聘，何时报名有何条件？

山东省胸科医院作为山东省内集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等专科医院，始终致力于呼吸系统疾病、结核病等领域的诊疗与研究，根据医院发展需要，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医疗服务质量，以下为本次招聘的详细信息，涵盖招聘原则、岗位需求、报名方式及注意事项等内容。

本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开征集符合条件的优秀人才，医院高度重视人才队伍建设，为应聘者提供良好的职业发展平台、完善的薪酬福利体系及继续教育机会，欢迎有志于医疗卫生事业的优秀人才踊跃报名。

招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，爱岗敬业，品行端正。
2. 身体健康,具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。
3. 年龄一般不超过35周岁（1988年X月X日后出生），高级职称人员或特殊岗位可适当放宽（具体以岗位表为准）。
4. 报考人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书及岗位要求的资格证书，应届毕业生须于2023年X月X日前取得相关学历学位。
5. 曾受过刑事处罚、被开除公职或被列为失信联合惩戒对象的，不得报考。

招聘岗位及要求 本次招聘涵盖医疗、医技、护理、行政等多个领域，具体岗位包括：

1. 临床医疗岗位：呼吸科、结核科、胸外科、重症医学科等科室医师，要求全日制本科及以上学历，临床医学相关专业，具有执业医师资格证及规培证书，三甲医院工作经历者优先。
2. 医技岗位：医学影像科（CT/MR/放射）、检验科、病理科、药剂科等技术人员，要求本科及以上学历，医学影像技术、医学检验、病理学、药学等相关专业，相应岗位资格证书。
3. 护理岗位：各科室护理人员，要求全日制大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业资格证，有三级医院工作经验者优先。
4. 行政管理岗位：医务科、护理部、科教科等职能部门人员，要求本科及以上学历，卫生事业管理、公共事业管理等相关专业，熟悉医院管理工作流程者优先。
5. 科研岗位：基础医学研究所、实验室科研人员，要求硕士及以上学历，免疫学、分子生物学、病原生物学等相关专业，有科研项目经验者优先。

各岗位具体招聘人数、专业要求及其他条件详见《山东省胸科医院2023年公开招聘岗位表》（可通过医院官网或山东省卫生健康人才网查询）。

报名方式及时间

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止。
2. 报名方式：采取网上报名方式，应聘人员需登录山东省胸科医院官方网站（www.sdskyy.com）或山东省卫生健康人才网（www.sdwsrc.cn），进入“公开招聘报名系统”填写个人信息并提交相关材料（包括身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明、科研成果等扫描件），每人限报一个岗位，重复报名者视为无效。
3. 报名材料要求：上传材料需清晰、真实、完整，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。 及方式 考试分为笔试和面试两部分，重点考察应聘者的专业素养、业务能力及综合素质。
4. 笔试：根据岗位类别分为医学专业知识、公共基础知识等科目，满分100分，时间90分钟，笔试时间、地点将通过短信或邮件通知，考生需携带身份证及准考证参加。
5. 面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，主要考察岗位所需的专业能力、沟通表达能力、应急处理能力等，满分100分，面试形式为结构化面试或技能操作，具体时间、地点另行通知。
6. 总成绩计算：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，根据总成绩排名确定拟聘人员。

体检与考察

1. 体检：根据总成绩排名按1:1比例确定体检人员，体检标准参照公务员录用标准执行，费用自理，体检不合格或放弃者，按总成绩依次递补。
2. 考察：医院将对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察不合格者不予聘用。

聘用与管理

1. 拟聘人员名单将在医院官网公示7个工作日,公示无异议办理入职手续，签订聘用合同，确立人事关系。
2. 聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
3. 待遇：享受医院规定的薪酬福利，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，高层次人才可享受医院人才引进相关政策待遇。

其他事项

1. 应聘人员在报名期间应保持通讯畅通,及时关注医院官网及报名系统通知，因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
2. 医院不举办任何形式的考前培训班,不指定参考书目，不收取任何报名费用。
3. 本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行招聘政策和纪律，自觉接受社会监督，监督电话：0531-XXXXXXXX。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对工作经历有何要求？应届毕业生可以报考哪些岗位？ 答：部分岗位（如临床医疗、护理、行政管理等）要求具备一定年限的三甲医院相关工作经历，具体要求详见岗位表，应届毕业生可报考“应届毕业生”专项岗位或未明确要求工作经历的岗位，需在报名时提供就业推荐表及成绩单等相关材料。

2. 问：如果已取得执业医师资格证但尚未完成规培，是否符合临床医疗岗位的报考条件？ 答：本次临床医疗岗位要求“具有执业医师资格证及规培证书”，若尚未取得规培证书，可报考“规培基地在培人员”岗位或等待下次招聘（部分岗位对规培进度有放宽条件，建议关注岗位表备注栏）。