辽宁省农垦局公开招聘工作正在有序推进,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才,旨在充实农垦系统干部队伍,推动辽宁省农垦事业高质量发展,根据官方发布的招聘公告,招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按照规定程序组织实施,现将相关招聘信息详细解读如下。

招聘计划与岗位设置
本次辽宁省农垦局计划招聘工作人员XX名,具体岗位涵盖综合管理、专业技术、基层服务等多个类别,综合管理岗主要负责行政事务、政策研究、文秘等工作,要求具备较强的文字综合能力和组织协调能力;专业技术岗包括农业技术推广、水利工程、财务审计等方向,需应聘者具备相关专业背景和实践经验;基层服务岗则侧重于一线农业生产指导、农村经济发展规划等,适合有基层工作经验或农业相关专业背景的人员报考,各岗位具体招聘人数、专业要求、学历学位条件等已在辽宁省人力资源和社会保障厅官网及农垦局官方平台公布,应聘者需仔细对照岗位要求选择适合的职位。
报考条件与资格要求
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基本条件:应聘者须具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年满18周岁,不超过35周岁(部分岗位对年龄有特殊规定的,按岗位要求执行);具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
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专业与资格要求:应聘岗位所需的专业技能条件以招聘公告中明确的岗位表为准,其中专业技术岗一般要求应聘者具有相应的专业技术职称或职业资格证书,如农艺师、会计师、工程师等;基层服务岗优先招聘有农业基层服务经历或熟悉农村政策的考生,学历方面,大部分岗位要求本科及以上学历,部分艰苦边远地区或基层服务岗可放宽至大专学历,但需具备相应的工作经验。

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禁止性条件:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,以及具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
招聘程序与时间安排
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体时间安排如下:
- 公告发布:招聘公告已于XXXX年XX月XX日在辽宁省人力资源和社会保障厅官网、“辽宁农垦”微信公众号等平台发布,公告周期为7个工作日。
- 网上报名:报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,应聘者需登录辽宁人事考试网,按要求填写报名信息,上传本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等材料,每人限报一个岗位。
- 资格审查:报名期间,招聘单位将对应聘者提交的信息进行线上资格审查,审查结果将通过报名系统反馈,应聘者需及时关注审查结果,未通过审查的可改报其他岗位。
- 笔试:笔试科目包括《职业能力测验》和《专业知识》两科,满分均为100分,笔试时间为XXXX年XX月XX日,具体地点及注意事项以准考证为准,笔试结束后,按岗位计划人数1:3的比例确定进入面试人员名单。
- 面试:面试采取结构化面试、专业技能测试等方式进行,主要考察应聘者的专业素养、业务能力、综合素质及岗位匹配度,面试时间、地点将在辽宁省农垦局官网另行通知。
- 体检与考察:根据总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低确定体检和考察人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
- 公示与聘用:对体检和考察合格人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用。
薪酬待遇与职业发展
被聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇,根据岗位不同,工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成,同时按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金,职业发展方面,辽宁省农垦局为员工提供完善的培训体系和晋升渠道,定期组织业务培训、挂职锻炼等活动,鼓励员工提升专业能力,优秀人才可选拔到管理岗位或专业技术岗位领导职务,农垦系统还注重基层工作经历积累,为长期扎根基层的员工提供专项奖励和职称评定倾斜政策。

注意事项与温馨提示
- 应聘者需确保所提交的信息和材料真实准确,凡不符合报名条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格,并记入诚信档案。
- 报名期间,请保持报名时所留联系电话畅通,以便接收相关通知,因通讯不畅导致无法联系到本人的,责任自负。
- 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
- 岗位要求的专业名称参照《辽宁省公务员录用专业参考目录》执行,应聘者所学专业未列入目录的,可与招聘单位联系确认专业是否符合要求。
- 考生需密切关注辽宁省人力资源和社会保障厅官网、辽宁人事考试网及辽宁省农垦局官网发布的最新信息,及时了解招聘动态。
相关问答FAQs
问题1:本次招聘是否有户籍限制?哪些岗位面向应届毕业生招聘?
解答:本次招聘除部分基层服务岗明确要求辽宁省户籍外,大部分岗位不限户籍,应届毕业生招聘方面,综合管理岗和专业技术岗中,有30%的岗位专门面向2024年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生),具体岗位可查看招聘公告中的岗位表,岗位表中“备注”栏会注明“仅限应届毕业生”或“面向应届毕业生”。
问题2:笔试成绩和面试成绩如何计算总成绩?总成绩相同如何确定进入体检人员?
解答:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试成绩和面试成绩均保留两位小数,若总成绩相同,首先以面试成绩高者优先进入体检;若面试成绩也相同,则加试专业技能测试,以加试成绩高者优先确定进入体检人员名单,加试成绩仅用于确定体检人选,不计入总成绩。
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